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全国劳动仲裁热线电话是:12333。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

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如果是人力资源和社会保险的服务电话就是12333,如果当地没有开通12333,就打114查询

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怎么啦,被剥削啦?
咨询着咨询着就要钱了!应该是当地劳动局电话或者法律服务厅的电话就可以了!

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不知道你是在哪个地方,我建议你亲自去下效果才会好。小问题到劳动局监察大队,大问题到劳动仲裁委员会申请仲裁,都是免费的。
有签劳动合同或者其他什么协议吗?如果没有签直接走人了; 如果签了,就看看给你缴纳社保了吗,工资足额支付了吗,工资发放及时吗。 这些都可以作为你立刻辞职的理由

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劳动仲裁一般情况下只咨询仲裁的程序,因涉及到具体事项的,一般都是由12333(全国统一的劳动咨询热线来解答)解答。如果你有什么不懂的,需要咨询的,12333都可以解答,该电话每个地区都有。 申张正义团队为你解答

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只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的!我是劳动仲裁员,劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以hi1、收集一些能够证明你与这个单位存在劳动关系的证据,比如工装、工作证、工作牌、工资卡/工资条、考勤记录、社保缴费记录等都可以2、去劳动局申请工伤认定,然后做伤残等级鉴定,依据伤残等级要求支付工伤待遇3、并可以申请未签订劳动合同的双倍工资

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