南宁市劳动仲裁，南宁市申请劳动仲裁要收费吗

1，南宁市申请劳动仲裁要收费吗

自2008年5月1日以后，全国的劳动仲裁不再收费。

南宁市申请劳动仲裁要收费吗

2，广西南宁有哪些劳动仲裁机构都在哪里呢

南宁的劳动仲裁j机构有动人事争议仲裁委员会、南宁市劳动人事争议仲裁院、南宁市仲裁委员会建设仲裁中心、南宁市仲裁委员会（东革路办公区）。劳动人事争议仲裁案件受理范围：因劳动关系确认产生的争议；劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止发生的纠纷；因免职、解聘、辞职、辞职而产生的纠纷；因工作时间、休息、休假引起的纠纷社会保险、福利、培训、劳动保护等方面的纠纷；因劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿或补偿等发生的纠纷；法律、法规规定的其他劳动争议。其次劳动仲裁经常发生在劳动关系中的两方发生纠纷的情况下。劳动者为维护自身合法权益，依据事实和法律，向仲裁机构申请对其在劳动关系中受到的不公平待遇作出公正合理的裁定。这是工人维护自身权利的最有效方式之一。劳动仲裁的相关法律原则上更倾向于保护较弱的一方即劳动者的权益，因此对用人单位违法经营的处罚相对严厉。再者发生劳资纠纷时，当事人有责任为其主张提供证据。与争议事项有关的证据由用人单位控制的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不良后果。因用人单位作出的解雇、解聘、辞退、解除劳动合同、降低劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定引起的劳动争议，用人单位应当承担举证责任。最后要知道的是滥用撤销权。企业因劳动争议造成的损失，不仅是支付一定的经济补偿金、赔偿金及相关的仲裁费用，还包括人工费、交通费、会议费、时间费等成本，并且有更重要的损失，即：由于公司败诉，势必在社会、客户、企业内部形成一定程度的反响，企业形象受到一定程度的损害。

广西南宁有哪些劳动仲裁机构都在哪里呢

3，南宁市仲裁在那条路几号

南宁市良庆区劳动争议仲裁委员会南宁市德政路27号广西劳动争议仲裁委员会南宁市葛村路5 南宁市邕宁区劳动争议仲裁委员会-地址与电话南宁市仙湖开发区莫村福兴路3号

南宁市仲裁在那条路几号

4，南宁劳动仲裁在哪里

关于南宁劳动仲裁在哪里申请的问题，我的回答如下，望采纳 1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。 2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！还有，关于仲裁的程序问题，我想告诉你几个时间点，你记好就是了： 1，1年，这个是劳动仲裁的时效，就是说你得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理.不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制。 2,5日。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，你可以直接到法院起诉。 2,45日。整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长。针对你这个，我想就45天。最后我想说，建议直接到法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。还有，你的经济补偿金不能忘了，干了三个月没有签合同，需要双倍返还你这几个月的工资。这些不能忘了！最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼，但是15日一过，就发生法律效力，不执行就申请法院强制执行！

5，申请劳动仲裁请专业人士回答

用人单位克扣劳动者工资的行为是违法的，你的做法是对的。没有与你签订劳动合同，用人单位应向你支付二倍工资，而且之前的社保费，即从你与单位形成劳动关系之日起开始，用人单位应应为你缴纳，未缴纳的，你可以要求补缴。你可以向南宁市劳动监察大队投诉，也可以直接向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6，南宁市劳动仲裁在哪乘车路线

南宁市劳动和社会保障局地　　址：南宁市桂春路南二里劳动保障大厦乘车路线：乘12、25路公交车到“金洲锦春路口”站下车，往金州大厦路口向里走50米左右即到或乘33、609路公交车到“双拥桂春路口”站下车，往桂春路方向往前走50米右转即到。

我在超市帮个老板买饼！我辞职出来快得两个月了！他都没把工资给我完！

7，南宁市劳动争议仲裁律师收费标准是多少

各地的律师费标准是不一样的，一线城市一般律师费在10000到50000元之间。　　劳动案件一般标的额比较小，大部分案件，劳动者是请不起律师的。但是自己处理又不具备相应的经验和知识，所以，可以选择通过互联中国请相关专业提供远程指导服务

劳动仲裁律师收费标准是多少，如何收费？根据你劳动仲裁请求的金额、证据的完善程度及相关地区等综合考虑，建议和意向委托的律师协商确定。

8，南市区劳动仲裁为电话是多少

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，大多数地区是24小时人工服务。如需咨询区县劳动行政部门、劳动仲裁委员会电话，需要拨打114或12333进一步咨询。　　劳动仲裁委员会受案范围：　　《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　(一)因确认劳动关系发生的争议；　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

12333

你好！可以拨打当地电话区号+12333仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

9，广西南宁的老板拖欠工资怎么办电话不接短信不回去劳动局有用吗

劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

文章TAG：南宁市劳动仲裁南宁南宁市劳动