1,只有口头协议没有书面合同我该如何维护我自己的权益

您可以搜集其他资料或者找证人证明你们的协议,如果有可能,还可以同老板补签协议。只要您有证明材料或者证人,协商不成时,可以通过仲裁或者诉讼解决。
我是律师,就你所述,如果支付了运费,就拉货车辆的车主赔。

只有口头协议没有书面合同我该如何维护我自己的权益

2,双方口头约定没写入合同但是签了合同怎么办

双方口头约定但没写入合同,如果对方不否认时,该约定有效。问题是如果对方否认,合同上又未体现,空口无凭,就会产生争议。因此,为避免日后发生无谓争议,建议修改合同,增加上述内容。
你好!1 和对方当事人商议修改合同,修改后的合同把前面的合同作废;2 签补充协议,把双方口头约定的部分写进补充协议,补充协议是合同的一部分,和合同具有同等的法律效力。如有疑问,请追问。

双方口头约定没写入合同但是签了合同怎么办

3,拖欠工资没有合同只是口头协议该怎么解决了

若是没有实体合同的话,你就得去劳动相关部门申请劳动事实认定了。证明虽然没有劳动合同,但你与用人单位有事实劳动关系。可以参照如下情形:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等
到当地劳动部门解决。

拖欠工资没有合同只是口头协议该怎么解决了


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