什么法律适合加盟合同，一份加盟合同 有三个人的名字 有公司的章 这份合同具有法律约束性吗
来源：整理 编辑：律生活 2022-11-29 11:28:23
1，一份加盟合同 有三个人的名字 有公司的章 这份合同具有法律约束性吗
2，关于加盟有没有什么法律方面的规定
没有 但你要加盟他们的公司 一定要先看他们的信誉了 还有就是在市场有多少家分店如果金额大于3000的话 可以走司法程序 不过走的话 也基本都不了了之的
3，特许加盟合同应具备哪些条例
一份完善的特许经营合同应该具有以下主要内容：特许人、被特许人基本情况；特许经营内容、期限；特许经营费用的种类、金额及其支付方式；经营指导、技术支持以及业务培训等服务的具体内容和提供方式；产品或者服务质量、标准要求和保证措施；产品或者服务的促销与广告宣传；特许经营中的消费者权益保护和赔偿责任的承担；特许经营合同的变更、解除和终止；违约责任；争议解决方式；特许人和被特许人约定的其他事项。 
4，我想知道一个加盟公司加盟合同是否对自己不利从哪几个方面看
所有的这类合同都可以看成是甲方合同，也就是有利于公司的合同。这类合同都是又公司的法务顾问审核过后才印刷的。你想加盟就不要太注意是否对自己不利的了。因为对你不利的才对公司有利。你只需要确定你做这个是不是会赚钱，公司从哪几个方面能够保证你得生意能吸引顾客就可以了。毕竟生意好不怕税多，一般一个加盟公司的条件越是苛刻就越证明他们对自己的产品有信心，并且销售形式比较好，否则他们早就自动降低条件了。。。
5，签订加盟合同要注意什么
加盟最重要的是对加盟总店的实地考察，了解加盟总店的真实情况，许多加盟者被骗就是没有真正了解加盟总店的真实情况，考察它是否经过工商局注册的规范企业（有没有年检过），信誉情况如何，供货能力如何。其次是签订好加盟合同，约定在加盟期间的经济往来各种行为的规范，尤其是在供货发生质量问题，供货不及时而延时供货时的加盟总店责任，如何补偿加盟商的损失，在就是加盟纠纷处理的法律管辖地，资金结算方式，解除加盟合同关系的条件与程序，最好参照合同法的规定约定加盟合同条款，达到维护自身合法权益的目的
6，签订加盟合同都要注意哪些事项
签定加盟合同的五个注意事项
加盟合同是连锁双方未来合作愉快与否的基础，它规范了总部与加盟店权利与义务的长期关系，具有法律约束力，因此，必须详细研究起内容并逐条了解，必要时最好请教相关的法律专家。有一些事项在合同中必须特别注意：
(1)加盟金、权利金、保证金、广告费、服务费等项目之列举是否清楚？收取实际及金额如何？是否具备有退还条款？
(2)解约之构成条件如何？手续或程序？不同状况解约下的解约金、损害赔偿等，各金额之退还成数与方式如何？
(3)双方的利润分配方式是否清楚？是否可能有其他意外的状况发生？
(4)和约终了后，双方之权利与义务如何？
(5)总公司对加盟者之服务与指导，是否也能详细列出，而不是以含糊的方式交待而已。
7，合伙型联营体的法律适用
《中华人民共和国民法通则》第五十二条规定："企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营、不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的，承担连带责任。 合伙型联营体指参与联营各方，在经核准或协商的生产经营范围内，按照合同约定开展生产经营活动，并以各自投入的财产承担连带责任。这种联营的核心与法人型联营的区别是：它是一种联营组织，但不具备法人资格，它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而，对联合体的债务，由联营各方承担无限责任或连带责任。合伙企业是合伙组织,是我国经济生活中重要的商主体,它的设立要严格依照合伙企业法的规定.合伙人可以是自然人也可以是法人和其他组织.合伙人相对于合伙企业而言相对独立.合伙型联营是一种较为松散的联营方式,联营方式有法人型联营和合伙型联营,前者属于紧密性联营.对于联营没有专门的法律去调整,适用民法的相关规定.联营体内部的成员还是独立的.《民法通则》第52条规定：“企业之间或者企业、事业单位之间联营，共同经营，不具备法人条件的，由联营各方按照出资比例或者协议的约定，以各自所有的或者经营管理的财产承担民事责任。依照法律的规定或者协议的约定负连带责任的，承担连带责任。” ---------------------------------------------------------------- 此即依据. 补充: 纠纷其实可以以双方之间签订的协议为准进行协商解决. 如果协商不成的话,其实可以依据合同法的规定,追究相关责任人的责任.再补充:..还违反合同法公平原则...
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