1，合同签字是电子扫描的是否具有法律效应

看情况，如果对方承认可以，否则，没有效力。

合同签字是电子扫描的是否具有法律效应

2，扫描合同有法律效力吗

从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对扫描件认可，否则需要提供其它相关证据进行佐证，形成证据链条，扫描件才能作为定案证据，从而具有较高证明效力。 扫描件相当于复印件，仅凭此去打官司是很难得到法院支持。 原件也可能被篡改，但可以被鉴定出来，如原件真实，可以作为认定事实的证据，而扫描件即使鉴定真实，仍不能直接作为证据认定，这就是两者区别。

扫描合同有法律效力吗

3，扫描盖章的合同有法律效率吗

一，后盖章的合同无效，合同是代表双方真实意志表示的行为，没盖章的合同视为合同没有成立，二，如果有单位负责人签字的但没盖章合同也是成立并生效的，三，你有录音证据证明没盖章，但并不能证明没签合同，劳动法规定，没签合同的一年内可以主张双倍工资，但事实上你是签合同了，只是合同没成立，有可能是用人单位的疏忽，双倍工资是惩罚用人单位不签合同恶意逃避对于劳动者的所应负责任而做出的惩罚性条款，但此案例中明显应该区别对待，主要看用人单位是否明知
复印件只有在和原件核对无误的情况下才能使用。扫描件，这个容易伪造，如果相关方否认，就没有效力。

扫描盖章的合同有法律效率吗

4，客户扫描后的合同有法律效力吗

客户扫描后的合同也能够具有法律效力，但效力不高。合同原件效力高于扫描件。从证据角度来说，扫描件是图片，作为复印件的形式而存在，从技术上可以被篡改，因此单单扫描件的证明效力是很低的，除非对方对此扫描件认可，否则需要提供其它相关的证据来进行佐证，形成证据链锁。 《中华人民共和国合同法》 第十条【合同的形式】当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 第十一条【书面形式】书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。

5，合同扫描件是否有法律效应

属数据电子文件，具有法律效力。
具有法律效力，但存在瑕疵，建议不要这样做。
有效.这种行为视为你们双方意思表达一致,合同成立.
效力是有的，但是如果对方不认可，你方可能举证困难，因为按照法律规定，复印和影印件对方不认可不可以作为证据使用。如有疑问可直接交流，点击用户名可查询律师联系方式。
事实中很多这种异地签订合同的行为，合同成立具有法律效力。为以防日后有纠纷，可以同步打印正规文本，快递加盖双方的公章，完善合同管理！
一般传真可以作为证据复印件不可以但合同效力是有的

6，劳动合同的扫描件是否具备法律效应

如果对方认可，有效；如果对方不认可，你可以以此扫描件为线索请求人民法院调取该份证据。
复印件如果对方无异议，有效。如果对方不认可可不予质证，无效。合同变更要得到双方同意，公司单方变更你可以不认可。
2、在法律上合同原件属于原始证据，也是直接证据，其证明力是最高的，你可以直接拿着合同去打官司，而扫描件相当于复印件，非原始证据，你仅凭此去打官司是很难得到法院支持的。原件也可能被篡改，但可以被鉴定出来，如原件真实，可以作为认定事实的证据，而扫描件即使鉴定真实，仍不能直接作为证据认定，这就是两者区别。
当然这个劳动协议就是劳动合同，但是这个对你在诉讼期间的帮助不大，对了你手上有没有你在单位上班的另外证据吗，如果没有你的申请是有一定我风险的，盈科劳动法律师 <a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2femployment.yingkelawyer.com%2findex.html" target="_blank">http://employment.yingkelawyer.com/index.html</a>
具有证据的效力，建议你大胆的向前走呀

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