金融借款合同纠纷怎么处理，金融借款合同纠纷案起诉应具备什么条件
来源：整理 编辑：律生活 2023-05-01 02:02:13
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1，金融借款合同纠纷案起诉应具备什么条件
金融借款合同纠纷案起诉应具备条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2，金融借款合同纠纷解除合同和宣布提前到期主张的区别
一般借款合同中都不允许单方面对于合同的变更和解除，因此即便是解除金融借款合同，只能是根据法律规定解除，即“法定解除”；而对于债务人的违约行为，如不能按时付息等都约定了债权人（银行）可以宣布贷款提前到期的条款。实践中，金融机构一般不会主张解除合同，而是选择后者。因为即使要解除合同，也不能恢复原状，这不符合金融机构利益，合同已经约定的债权债务关系必须履行的。
3，怎么解决借款担保合同纠纷
首先，出现借款合同纠纷时尽可能协商解决，当然也可以委托律师协助谈判，在几方都协商解决不了的情况下，就只有通过法律途径解决，也就是提起诉讼；其次，在通过法律途径解决纠纷的过程中，可以选择自己提起诉讼，也可以选择委托律师代理进行诉讼，借律师的专业能力最大限度的维护自己合法权益，毕竟谁的钱都不是从天上掉下来的；第三，律师接受委托后，会根据案件具体情况和已有的证据及相关法律规定进行综合判断后做出相应的诉讼策略，是诉讼债务人还是诉讼担保人还是债务人和担保人一起诉，这里藏着律师的智慧。
4，金融借款合同纠纷会坐牢吗
需要先明确金融类借款合同纠纷案件的性质，如果只是普通的民事借款纠纷，那么其适用的民事方面法律，而民事法律只是争对民事法律关系进行处理，不会涉及刑事责任也就不会坐牢。但是有一种情况需要特别注意，在法院民事判决生效后，有能力执行法院判决而逃避执行的，此时容易构成拒不履行生效判决、裁定罪，该罪名是刑事犯罪罪名，届时可能涉及刑事责任而可能需要坐牢。另外，如果金融类借款纠纷已经涉及到非法集资、非法吸收公众存款、金融诈骗等刑事犯罪行为的，则可能会被判处刑罚，特别信用卡透支类，容易构成刑事犯罪，届时需要承担相应的刑事责任。信用卡诈骗是近年来多发的犯罪，需要特别注意。
5，银行合同纠纷怎么解决
银行合同纠纷一般包括银行储蓄合同纠纷、银行贷款合同纠纷等。储蓄合同纠纷案发生的前提是持卡人存入银行账户中存款被他人支取，持卡人无法实现其对银行的债权。银行贷款合同是指银行即贷款方将货币交付借款方使用，借款方依照有关规定，按期将一定数额的货币及其利息返还给贷款方面确定的相互权利义务关系的合同。守约方可以要求违约方按照合同约定承担违约责任。若因储蓄合同引起纠纷，要注意银行方面是否尽到了保障交易安全的义务，以及持卡人自身是否具有泄露银行卡信息的过错。若因贷款合同发生纠纷，要注意银行是否履行了放款义务，而借款方是否有及时还款或者按约定使用所贷款项。需注意的是，银行合同纠纷包含许多具体的合同纠纷，不同的纠纷适用的法律规定也可能会不同。
6，怎么解决汽车金融借款合同纠纷
汽车金融借款合同纠纷的起诉流程主要分为四个步骤，分别是梳理案情收集证据、确定管辖法院、聘请律师以及做好开庭准备。第一、梳理案情收集证据。现有证据包括合同及合同履行的相关材料，要求是原件。如果这些材料不是原件，应让律师审查是否会影响诉讼结果。第二、确定管辖法院。对于合同纠纷来讲，管辖可分为约定管辖和法定管辖。如果合同中有有效的管辖法院约定条款，就以合同中约定的法院为管辖法院。如没有约定管辖，则实行法定管辖。根据《民事诉讼法》的规定，一般要到被告住所地或合同履行地起诉。第三、聘请律师。对于复杂案件以及在异地诉讼的案件，建议聘请律师，以便能够更好的维护你的利益。第四、准备开庭。确定了开庭时间，法院会以传票的方式通知开庭。开庭前，应与代理律师沟通，确定你是否需要在法庭上发言以及发言时有哪些注意事项。
金融借款合同纠纷的双方可自行通过协商解决，如不愿和解、或者无法和解的可以根据借款合同向人民法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁。当事人向人民法院起诉的金融纠纷，根据相关规定，适宜调解的应先行调解。南宁平湖调解中心作为法院的特邀调解机构，依法受理法院指派的案件。相比于诉讼，调解是一种高效便捷解决金融纠纷的方式。
7，企业应当如何应对常见的诉讼纠纷
一、企业常见的诉讼类型企业是以营利为目的，在日常的生产经营过程中，购买机器设备、原材料、半成品、办公用品，出售产品、服务等这些经济活动中都会涉及到买卖合同，所以基于买卖合同发生的延迟交货、拖欠货款、交付货物质量不合格等买卖合同纠纷类的诉讼最为常见。其次是因借贷纠纷引起的诉讼，企业要生存发展资金是必不可少的，为了筹措资金企业可以选择向银行贷款、向个人借款或者向职工集资，因这些发生纠纷引起的诉讼，前者的为金融借款合同纠纷，后两者为民间借贷纠纷。企业要正常的运作雇佣劳动者是必须的，在执行劳动法规、履行劳动合同过程中企业和劳动者之间发生的各种争议和纠纷被称为劳动争议或劳动纠纷，因这类纠纷引起的诉讼也是企业常见的诉讼类型之一。企业之间、企业与事业单位之间，为了实现共同的经济目标会在平等协商的基础上会实行联合经营，这种联营的方式较为常见，所以因联合经营过程中发生纠纷而提起的诉讼也成为企业常见诉讼中的一种。此外还有因股东出资引发纠纷进行的诉讼，即股东未按时出资、未足额出资、虚假出资等。还有一些行业性非常强的公司，比如建筑公司，其建筑工程承包合同纠纷会比较常见；网络科技公司常见的诉讼应该是网络侵权类诉讼、侵犯知识产权的诉讼等；租车公司则机动车交通事故责任纠纷类的诉讼会比较常见。二、如何应对各类诉讼首先最重要的是企业要树立依法治企、守法经营的意识，我国实行的市场经济本质上是法治经济，企业生产、经营、管理的所有环节都已经纳入法律规制的范畴，企业要生存、要发展必须要依法进行。这一点是思想上的，也是最为重要的，下面的一些具体措施都是以此为基础展开的。企业在从事经济活动时要注重保护自己的权益，做到防患于未然，即在从事商业活动、雇佣劳动者等涉及到自己利益的事项时，最好和对方签订正规的书面合同。当对方是企业时，要注意辨别其使用的印章是否为公章或者合同专用章。倘若日后发生纠纷起诉到法院也有证据能够证明双方的权利义务关系。在日常的经营管理中企业要注意完善财务制度，对于经济交往中的各项收入和支出，应及时、真实、准确的进行记帐，如果发生货款、借贷类的纠纷，这些会计账簿、会计凭证是证明自己权益的重要证据。在纠纷发生后，如果没有充足的证据来支撑自己的主张，那么请在对方没有对你提高警惕时及时收集证据，如可以要求对方写还款协议、出具收货说明，电话沟通时做个电话录音等等。毕竟证据是诉讼中认定事实的最重要的依据。不管是作为原告起诉还是作为被告应诉，首先需要明确的是诉讼时效，如果作为原告起诉，而你的请求已经超过诉讼时效了，那么你的权益是很难通过诉讼的途径得到保护；而作为被告，超过诉讼时效是你首选的抗辩理由。所以，请不要躺在权利上睡觉，及时行使自己的权利。在具体的应诉过程中，因为每类案件都存在巨大的差异，同一类案件的情形也千差万别，所以小编很难给出一些通用的具体意见。如果你的公司没有法务工作人员也没有固定的法律顾问，你需要的是聘请一位专业的律师，把案件将由律师处理，这样可以减少自己在诉讼上耗费的时间和精力。
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