餐饮员工合同协议书模板，餐饮服务员合同怎么写

1，餐饮服务员合同怎么写

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2，饭店用工合同

按股份制来算,你有67%的股份,应该对饭店的管理有决定性的权利,当初在三人融资的时候,应当签订一个管理职务的分配。现在对工人应该签订劳动合同,这也是法律上的规定。

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3，餐饮合资合同怎么写

开冰淇淋店，属于开店创业这方面的。你可以到成都“餐饮体验式培训创业网”了解一下合同怎么写，他们网站上面不仅有很多好的餐饮项目，而且有很多创业项目计划书范文以及合同写作文本。如果还不能解决，你就咨询她们的餐饮专家，这个咨询是免费的。

这样不合理，因为餐馆开业初期一般都会亏本，要不越做就越好，要不就是关门大吉。所以，不能用折旧的形式去计算股份，只能用当时的股份价值去计算。也就是有人要退股时，计算每股当前的所有者权益，按退股比例计算价值。

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4，餐饮企业和员工的劳动合同范本

最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:华美信息劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：法定代表人（主要负责人）或委托代理人：注册地址：经营地址：第二条乙方：出生年月：年月日性别：联系电话：（手机）家庭电话：户籍类型（农业/非农业）：户口所在地：省市区（县）街道（乡镇）居民身份证号码：紧急联系人：家庭住址：邮政编码：在京居住地址：邮政编码：二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同期限为年，于年月日生效，终止于年月日，其中试用期为月。三、工作内容和工作地点七、社会保险和福利待遇3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；第三十二条本合同到期，劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。1、由于甲方的原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的；第四十五条凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的约定。如未签订《培训/教育协议》，亦不影响甲方索赔的权利。

劳动合同有统一印制的标准，没有针对餐饮行业的。劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

不明白啊 = =！

5，饭店出兑合同样本

店面转让合同立契约书人_______即____________（以下简称甲方）、______（以下简称乙方），双方兹就营业转让事宜，订立本契约，条件如下：一、转让标的：甲方愿将独资设立，坐落_____市_____路______号的______________，转让予乙方经营。二、本件转让价格及其计算标准：（一）______________全部生财器具，存货作价为人民币_____万元。生财器具及存货另列清册交分别标明价格。（二）上列生财器具，存货经盘点如有增减变化数量，则依清册所记载价格，增减给付现金。（三）甲方应收未收款约计_____万元（详移交清册），悉数由乙方承受，不另计价。惟乙方应承受甲方对外所欠一切债务（详移交清册）。三、付款办法：于签订本契约的同时，乙方交付甲方_____万元；其余款于点交完讫之日一次付清。四、点交日期及地点：双方订定_____年_____月_____日为点交日期，并定于商行现场为点交地点。五、特约事项：

合同范本-->经营合同出兑合同甲方、乙方就出兑xxx幼儿园自愿达成如下协议：1、出兑方（以下简称甲方）身份证号承兑方（以下简称乙方）身份证号2、甲方将所有xxx、设备、设施一次性出兑给乙方，产权归乙方所有。3、乙方在接手之前，甲方将所有帐单结清，不能拖欠费用，（如员工工资、押金、水、电、房租、工商、税务、采暖、话费、房产租赁税、甲方出兑给乙方的xxx、设施、如欠玩具设施出现故障等）均由甲方负责偿还。4、乙方从xxxx年x月x日接手，在此以前由甲方进行服务的所有学生出现的xxx的问题（含甲方经营期间xxxxxxx出现的问题）由甲方负责。5、甲方在将店出兑乙方时将所有事情交待清楚，不能隐瞒，如出兑以后出现问题由甲方负责。6、所有的经营手续必须合法有效。甲方签字：乙方签字：电话：电话：手机：手机：年月日

6，食堂工地合同

你好：　　据你所述，是要与各方签一个安全协议。提供一个范本，把协议人改一下，就可以反复使用了。祝你好运！　　安全协议书范本　　甲方单位名称：（食堂）联系电话：　　乙方单位名称：联系电话：　　一．目的　　为维护甲乙双方的共同利益，保护各位工友及家属的安全健康，保证工地的安全生产，保持良好的工作秩序和施工场所的安全、卫生环境，经甲乙双方平等协商，签定本协议。　　二．协议内容：　　1、乙方应该与甲方签定《安全责任书》，明确各自的义务。　　2、乙方必须乙方人员进行日常安全教育。　　3、乙方应该对乙方人员进行文明礼仪教育。　　4、乙方应该及反馈乙方人员对食堂的建议、意见。　　5、乙方人员不得擅自进入食堂。乙方人员进入食堂之前，须经食堂的负责人同意，并且不影响甲方安全工作的前提下。　　6.甲方应该全力做好食堂的工作，保障各位工友的饮食健康。　　7、甲方应该接受乙方的合理的建议、意见。改进食堂工作。　　9、甲方应该做好食堂安全卫生工作。　　10、对于乙方工友的合理的，必要的要求，甲方能够做到的，就应该做到。　　11、如果发生争议，纠纷，甲乙双方领导得知后，马上赶到现场，或者指派其他领导马上到现场。本着互谅互让的原则，积极地把争议，纠纷平息。如果事态恶化，后到场的一方应该对恶化情况负主要责任。　　12、甲方应该做好对食堂工作人员的安全、文明礼仪教育。　　13、甲乙双方应该经常互通情况。　　······（你认为要添加的）　　甲方（公章）乙方（公章）　　甲方代表：乙方代表：　　年月日年月日

7，餐厅服务员的劳务合同范本谁能提供一下

餐饮业员工劳动合同甲方：_________ 　　单位名称：_________ 　　法定代表人：_________ 　　地址：_________ 　　联系电话：_________ 乙方：_________ 　　姓名：_________ 　　性别：_________ 　　身份证号码：_________ 　　住址：_________ 　　联系电话：_________ 签约须知一、本劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。二、甲方不得招用未满16周岁的未成年工。三、甲方依法安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150%的工资报酬；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付乙方不低于工资的200%的工资报酬；安排乙方在法定休假日工作的，支付乙方不低于工资的300%的工资报酬。四、双方在签订本合同时，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。五、本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）。六、本合同中的空白栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空白栏，请打上“/”。七、本合同未尽事宜以及需要补充约定的事项，可经双方协商一致，在本合同第九条中补充约定。八、本合同书用钢笔填写，必须字迹清楚、文字简练、准确，并不得擅自涂改。九、甲方有克扣或者无故拖欠工资等违反劳动保障法律、法规、规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动监察部门举报、投诉。举报、投诉电话：020-12333。甲方与乙方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规，经平等自愿，协商一致，订立本合同。一、合同期限：从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止（或无固定期限，终止条件为_________）。其中前_________个月为试用期，从_________年_________月_________日起至_________年_________月日_________止。二、工作内容：甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方依约定按时、按质、按量完成工作任务。三、工作时间：　　（一）甲方执行标准工时制，乙方每天工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时、每周至少休息1天。　　（二）甲方可以（转载自百分网www.oh100.com，请保留此标记。）实行轮班工作制度，具体轮班安排由甲方公布。　　（三）甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行标准工时制的，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。　　（四）甲方可依法安排乙方加班，支付加班工资。四、劳动报酬和社会保险：　　（一）甲方根据本单位依法制定的工资制度，确定乙方正常工作时间工资为_________元/月；试用期为_________元/月。约定的正常工作时间工资不得低于广州市最低工资标准。　　（二）甲方于每月_________日前以货币形式支付乙方工资。甲方提供的食宿福利，不得折算为乙方工资。　　（三）甲方应当依照规定为乙方参加社会保险。五、劳动保护和劳动条件：　　（一）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。　　（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作、生活环境。　　（三）甲方应执行人口与计划生育以及生育保险规定，落实孕期、产期、哺乳期的女职工的保护措施。　　（四）甲方应当采取措施，做好预防，避免和减少工伤、职业危害。甲方应当公示参加工伤保险的有关情况。六、劳动纪律：乙方要自觉遵守劳动法律、法规和甲方依法制定并告知的规章制度，服从甲方的管理、指挥。乙方有权拒绝违法、不道德或者损害乙方身心健康的工作。七、解除、终止、续订劳动合同：甲方、乙方不得随意解除劳动合同，应依照法律、法规的规定解除劳动合同。劳动合同期限届满或者约定的终止条件出现，可终止劳动合同。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。八、劳动争议处理：甲、乙双方因履行本合同发生争议，可先协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以直接向当地劳动监察部门投诉，也可自争议发生之日起60日内向甲方工商注册地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、违反合同的责任及双方需要约定的其他事项：_________。十、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。　　本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________　　　　　　　　　　　　　　　乙方（签名）：_________ 法定代表人或者委托代理人（签名）：_________ _________年_________月_________日　　　　　　　　　　　　　　　_________年_________月_________日

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