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1，三方协议代签

就是人事代理，你学校是哪里的？我们中国农业大学的有不少人是找的唐山人才、石家庄人才或者天津人才。不用多花什么钱，如果有必要的话，我可以帮你联系天津人才，把户口弄到天津。

三方协议代签

2，北京哪家比较正规的人才可以代签三方协议

代签三方协议（北京市科委人才中心）【010-82007917】http://hi.baidu.com/shuhuan0226/blog/item/452755def57d0b1b632798c2.html

北京哪家比较正规的人才可以代签三方协议

3，上海哪个地方或单位能代签三方协议的

去上海的人才市场代签三方协议啊，其实就是托管了。
应该是交到比你签约单位大一个行政级别的人力资源部门。比如，你签约到某公司，该公司归其上级部门管理，那就交给该上级公司。像我碰到的情况是：三方协议有四联。分别交给学院，学校就业办，个人留存，单位留存。 其中单位留存的这一联由大一级的行政部门人力资源部门留存，一般这一联公司直接拿走，不用本人亲自去送的。

上海哪个地方或单位能代签三方协议的

4，有没有北京的公司可以帮忙代签三方

如果你是外地的户籍的话公司不解决户口的话是不能直接和北京的签三方的，如果你户籍是北京的话那就好办了，随便找家人才中心就能签三方，你的档案就可以放到那里了，你的干部身份也就保住了。 如果你是来北京打工的北漂，你可以和你户籍所在地的人才签三方，将档案放到你的户口所在地的人才，这样你的干部身份也就能保住了！现在几乎所有的北漂都是这么做的。你只和公司签劳动合同就可以了。你的四险一金也可以在公司上。 总之和人才签订三方和你的就业没有必然联系，强烈推荐你和人才签订三方！！ 不懂再问！

5，我是今年应届毕业生我的三方协议是找人代签的等我毕业了我的

首先，人事局没有档案托管的资质，不能给你计算工龄，干部身份等，2年择业期内放在那里是可以的，但是过了2年择业期还在人事局的话，那么你的档案就算是死档了，激活的时候还要交手续费三方协议是决定你档案去处的，如果和你签约的公司（单位）没有档案托管的资质，那么你和别的人才市场签约的时候，都是要求重新签三方的，你这样的情况，看能否跟你签约的地方给你出解约函，这样你就可以回学校换新的协议书如果你没有进入国企事业单位的话，而你工作的地方又不给你托管档案的话，那么还是要放在人才市场的，毕业的头2年是免费的，这个是全国所有的人才都是一样的制度，你要是想要工龄，上保险，那么你就必须托管档案，档管费这个是免不了的（除非你能说服你的公司在人才统一开户，管理员工档案，这样就由公司来支付档管费了）
如果图方便的话迁回原籍比较好点，即使以后要迁，由家人帮办的话也比较方便点，如果你有好工作的话就在你工作单位附近落户比较方便。
三方协议签订后，毕业时算正式编制，未标明签订时间，协议亦然有效

6，沈阳哪里的人才市场可以代签三方协议

三方协议通俗的来说就是人才市场雇佣了你，当企业需要员工的时候他去人才市场找，人才市场把你派遣到该单位工作，你所有的一切由人才市场负责解决，与企业没有直接关系~目前很多人才中心都可以签这种地三方协议，相当于临时工
我是去年毕业的学生，也遇到了同样的问题你听我的，绝对不是复制的，是我自己打的哈~三方协议就是个保障性的，可以说毕业就失效了，但是他会引导你的档案走向，你要是想留在沈阳的话，就要在沈阳的某个单位签这个协议。你说的代签也有，学名是就业代理，这个很正规的，档案会留在你的学校。这个很麻烦，以后你要从学校牵出档案也很麻烦。按照你说的，你最好是找个不大的公司，让他们帮你签这个协议，大概你要花400元左右，去年就是这个价，这个很好找的，你到中国人才市场，就是沈河区北京街那个，周围有很多举牌子的，你可以直接找他们。如果你选择随便找个公司签协议的话，一定要知道他的地址和联系方式，因为你在离校前会有一个报到证，你把这个报到证给公司，公司才能到人才市场接收你档案。大概就是这样了。祝你毕业顺利~档案的事儿你不用愁，档案会邮寄到人才市场保管的。

7，找人代签了三方协议之后要去哪里报道啊

1.与学校联系，将档案一并迁移回原籍； 2.按原籍人才中心对大学毕业生转正定职定级的有关要求，做好就业，准备好相应的资料，可以转正定职并保留干部身份； 3.违约金交与不交由你自己决定，企业不会为几千元的违约金与你官司相见，那样他也要花费很大的成本和精力，官司结束，所花的费用已经接近或到达违约金数额。
放到你的生源地人才市场，你上没上班也不能改变已经签约的事实。就像是只要领了结婚证，不管是否同居，再与别人结婚，也要先离婚，否则就是重婚，吃官司！最直接的后果就是你失去了应届毕业生就业的机会，只能到招收社会人才的地方找工作了你更换工作单位有两个途径，一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内改派，这就要求用人单位出具解约函，用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金，你就没有办法回避了，好处是恢复了应届毕业生的身份，可以继续参加招收应届毕业生的招聘，如国企，公务员考试，事业编制考试等。另外一种途径就是到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业，好处是避免了违约金，工龄还可以接上，不过，很多就业机会是不招社会人才的，你有很多就业机会不能参加，就业范围受限制。

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