法律咨询服务合同怎么解决，朋友请问一下法律服务合同纠纷如何处理
来源：整理 编辑：律生活 2022-12-08 21:56:10
1，朋友请问一下法律服务合同纠纷如何处理
2，法律咨询合同解除
这种情况上诉是无效的 只能通过一些专门的机构进行调解 调解不成也很难获得全额的房款和违约金
3，法律咨询 按照合同约定双方合作结束可以终止合同但是另一方不
您好，对方可以终止不中止，这个建议发送告知函，我可以替您草拟1，要看对方解除合同的理由是否成立，最好找律师帮你处理。
4，有人知道法律服务合同纠纷怎么解决吗
解决途径如下：1、和对方协商，要求损失等赔偿，须达成一致。如果之后还需要合作的话；2、如果之后不考虑合作，可以直接起诉，根据合同及现实履行合同的情况进行举证和索赔；3、如果有约定仲裁条款还可以选择仲裁。作为执业律师，应当客观地告知委托人拟委托事项可能出现的法律风险。法律服务合同纠纷中有种执业律师往往是只讲有利的，不讲不利的，那么，最便民的途径是，到执行律师注册登记的省律师协会进行投诉。1、甲方理由不能成立。其业务员肯定持有甲方证件和手续来洽谈业务；如果过去该业务员也来签订过类似合同，此次持有甲方证件，又签合同，应该认可。除非甲方解除了该业务员的职位或开除，但必须书面通知乙方。不通知的，属表见代理，合同仍有效。2、合同由经办人签字后加盖单位公章，没问题。3、甲方必须支付货款，并支付滞纳金。4、现如无故退货，甲要支付违约金。中华人民共和国经济合同法》第35条规定：“当事人一方违反经济合同时，应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金，还应进行赔偿，补偿违约金不足的部分。”
5，咨询服务合同 需方能否单方解除
因为你的合同还没有生效的情况下在没有经济方面的定金之类的情况下，合同未生效的状态，单方可以解除，只能作为意向性1、合同中是否约定了合同解除的条件，解除的条件是否成就，需方解除合同是否是按照合同中的约定解除？2、除了合同约定的解除条件外，合同法上也规定了合同的解除，此解除是属于法定解除，看看是否符合。3、如果不符合以上两点的，则需方解除合同是违约行为，是需要承担违约责任的。因为合同是你们意思自治的结果，除非你们的合同是违反法律强制性规定的，否则你们的合同是有效的，受法律保护的，任何方违反约定是需要承担违约责任的。所以，需方是不能解除合同的，你们也可以不予同意合同解除，可以要求继续履行合同或者要求赔偿损失（或者按照合同约定支付违约金之类的）。要看原因的，不能随便解除的，否则要承担违约责任的。如果你没有违约在先，他要解除必须看你们租赁合同是这么写的，如果有违约金他必须付违约金，所剩没到期租金必须返还，还有应给你适当的补偿和赔偿。否则你不管他。
6，法律咨询 如何解决
您好，您与婚庆公司形成的是承揽合同关系。根据《合同法》第二百六十五条的规定，承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。婚庆公司未尽妥善保管义务，造成工作成果毁损、灭失的，应当自负费用，重新制作并交付工作成果，因重做而延迟交付的，婚庆公司应当承担迟延履行的违约责任并赔偿因此给您造成的损失。 婚庆公司在交付工作成果之前，工作成果发生毁损、灭失的风险是由婚庆公司承担的。您可以要求婚庆公司承担损害赔偿等违约责任。 实践中对不可抗力的认定是比较慎重的，车祸不一定能够构成不可抗力，它更像是一种风险，当然如果是严重的大雾天气引起了车祸，那有可能构成不可抗力，您与婚庆公司都不需承担违约责任。 另外，需要注意的是，如果您想要请求精神损害的，必须是以侵权的事由才可以追究婚庆公司的精神损害赔偿，如果您想以合同的事由追究责任的，不可请求精神赔偿，只可以追求违约责任。侵权和合同二者只可以选其一。 希望我的回答可以帮助到您。主要看合同。没有非必然的赔偿关系，如果合同明确说明所获取的音像资料管你们独有，那么对方不能以不可控力拒绝赔偿。出车祸是他们自己的事情，虽然主观上他们没有故意不给你，或者损坏，但是客观上造成了不能给你的结果。如果有合同，可以告他们赔偿损失。他们肯定要负一定责任的,摄影师是你们请来拍婚庆的,这里有一个隐形的交易合同存在,就是你们支付钱给他,他帮你完成婚庆的拍摄!但是他们没有完成合同的义务,所以他们违背了合同.首先他们应该退回拍摄的所有费用.但是由于你们没有说明如果违背合同的承诺该如何另外补偿!所以这个赔偿的金额很难判定!从情感上来说,摄影师发生车祸如果属实,也希望得到你们的理解!综合以上:拍摄费必须退回,如果不退,你可以向他发一份律师函,至于精神上的补偿问题双方友好协商吧!一、看协议约定；二、可以要求采取补救措施，免费补拍或者赔偿摄影费。可以先协商，有事好好说，谁都不容易协商不成，最后要看车祸属不属于不可抗力，如果属于不可抗力，则不承担违约责任下次吧，，这次是意外，谁都不想的，叫他们下次负责点就行了。
7，法律咨询终止合同需要注意什么
一、终止劳动合同需要注意以下问题：（一）用人单位或劳动者一方在合同期限届满时，强迫对方续订合同。企业劳动合同期满即行终止，不存在任何附带条件。确定是因生产或工作的需要，可以续订合同，但必须征得双方当事人的同意；任何一方无权强迫另一方续订合同。否则，所续订的合同是无效的，续订行为本身也是违法的；（二）合同到期后，双方当事人即不办理续订合同手续，也不终止合同，继续保持事实上的劳动关系。这种情况的出现，往往是源于双方当事人或一方当事人的法律意识淡薄。保持事实上的劳动关系，往往会给双方当事人的权益带来损害，因为事实上的劳动关系得不到法律的保护。二、如何正确终止劳动合同？有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被员销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解除的。你可以向法院起诉，要求解除合同，如果找不到人，法院会公告，开庭时如果还没出现的话，法院会缺席判决。那样法院一般会判决你们解除合同。到时你就可以解除了。你到法院起诉显然成本太高，你可以让公证处给你做个公证，对现在建设的工程量进行固定，以避免将来发生纠纷，另外你多找找包工头，去的时候找两个你亲属以外的人作为证人，如果实在找不到，你可以找其他人继续建设，这样即使以后那个包工头来了，你也不需要承担违约责任，相反你可以追究他的违约责任，如果你们的合同中对违约责任有约定的话。按照工商的要求办就可以了，首先你得有公司章程，里面写的比较清楚，这个是有法律效应的，应该比合同更有效。其实主要是后面的财务分配方面会比较麻烦，很多合伙企业都是在这个地方导致合作不愉快甚至引起官司，所以最好找一个委外的财务公司，这样会比较好。关于法律咨询你可以到网上找一下，咨询公司很多的，你随便抓一家问一下就可以，如果公司运营过程中需要法律支持，可以找一个兼职法务，这样会省去你很多麻烦。第三点最重要，如果能够赚到钱其他都不重要。以上不知能否帮都你。不知你们的合同中是否约定了竣工期限，如有约定，你可考虑在剩余期限内完成工程的可能性，如再拖下去不可能在约定的工期内完成全部工程，你可以依据以下合同法规定，自行解除合同，但最好能够收集一些相关的证明材料。如摄制现阶段工程录像，让原施工工人出证明证实拖延了工期，工头失踪等等，以备将来。第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；以上建议，仅供参考。愿有所助。包工头的行为已涉嫌构成了单方违约和预期违约，其已不可能继续履行合同在这种情况下你可以单方解除合同，并要求其承担违约责任。但具体要承担何种违约责任，还要看你合同的具体约定并且你要做好目前这种事实的证据保存工作，你必须要证明包工头已经跑了，已不可能履行合同。如人证等。
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