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1，合同具有法律效力吗

按合同法的规定，只要不违反法律、法规强制性规定，双方自愿签订就具有法律效力。

合同具有法律效力吗

2，这份合同是否合法以及具有法律效

此合同的试用期约定太长违法，其他部分可以使用。
目前法律还没完善到完全认可电子合同。
只要是签定合同双方的真实意思表示】没有异议就合法有效．电子合同和书写合同都具有相同的法律效力

这份合同是否合法以及具有法律效

3，什么样的合同具有法律效力

合同法第五十二条 有下列情形之一的，合同无效： （一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 不具有以上法律规定的情形的合同是有效的合同。

什么样的合同具有法律效力

4，这个合同有法律效应么

不去是要赔偿的，但你要找到法定理由是可以不去的。比如这个公司给的工资明显低，员工手孽带等
我不知道我们之间签的合同有没有法律效应!
通俗点说，合同是平等主体签订的关于你们之间对某些事情的合意的约定，只要合同内容没有违反法律法规，没有违背公序良俗，即合同内容合法，那么这份合同在你和对方之间就是有效的
你写的东西看不清楚。

5，这种合同具备法律效应吗

违法
记住，只要提前一个月申请辞职就没事，如果你没有做到这一点，单位是有借口要你赔偿的。
如果出于自愿，没有威胁，乘人之危的话，这个合同应该是有效的。而且内容没有违反法律行政法规。
不用给违约金 这是一定的 因为这是劳动合同 具有特殊性 法律规定 只有两种情况单位可以要求员工支付违约金 一是出资培训 一是竟业禁止 除此之外不得约定违约金 约定了也无效 就这么简单 但太多也没用
合同的约定本身违法，合同是无效的。如果辞职，按照劳动合同法的规定办酒可以了。 更多讯息，请点击： http://www.ip-law.cc/

6，签了这个合同它有法律作用吗

你去学习，若单位未给付专项培训费用，你签合同后辞职，提前三十天书面通知单位即可，没有赔偿义务的。若单位给付了专项培训费用，你在合同有效期内辞职，应当支付违约金。但是，违约金的数额不得超过专项培训费用。 <<劳动合同法>>第二十二条规定：“　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”
根据国家法律法规和政策，用人单位鼓励劳动者学习提高，但你所在公司实在是不知道21世纪最贵的是啥。 先签了去学，考试过后证书不轻易给公司用，因为证书是具有人身属性的证明，与公司无关，除非你个人利益与公司拿它去用的目的能融合一致。先获得提高自己又不致于丢掉目前薪水的机会，其他暂且不表。
这个好麻烦
如果你签了这份合同当然对于公司来说是绑住你的“绳索”，这样说你应该知道它有没有法律作用了。你不签直接请假他辞退你就是他的没理了，你可以看看可以跳过人事部直接找高一点的部门试试~~~合同这玩应能不签最好不要签~~~~~~

7，这个合同协议是否具有法律效应

看一下中华人民共和国合同法 ，（中华人民共和国的法律）为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，于1999年10月1日起施行。共计第二十三章四百二十八条。合同的签订一般要经过要约和承诺两个步骤。要约为当事人一方向他方提出订立合同的要求或建议。提出要约的一方称要约人。在要约里，要约人除表示欲签订合同的愿望外，还必须明确提出足以决定合同内容的基本条款。要约可以向特定的人提出，亦可向不特定的人提出。要约人可以规定要约承诺期限，即要约的有效期限。在要约的有效期限内，要约人受其要约的约束，即有与接受要约者订立合同的义务；出卖特定物的要约人，不得再向第三人提出同样的要约或订立同样的合同。要约没有规定承诺期限的，可按通常合理的时间确定。对于超过承诺期限或已被撤销的要约，要约人则不受其拘束。承诺为当事人一方对他方提出的要约表示完全同意。同意要约的一方称要约受领人，或受要约人。受要约人对要约表示承诺，其合同即告成立，受要约人就要承担履行合同的义务。对要约内容的扩张、限制或变更的承诺，一般可视为拒绝要约而为新的要约，对方承诺新要约，合同即成立。合同的形式即合同双方当事人关于建立合同关系的意思表示的方式。中国的合同形式有口头合同、书面合同和经公证、鉴证或审核批准的书面合同等。口头合同是以口头的（包括电话等）意思表示方式而建立的合同。但发生纠纷时，难以举证和分清责任。不少国家对于责任重大的或一定金额以上的合同，限制使用口头形式。书面合同即以文字的意思表示方式（包括书信、电报、契券等）而订立的合同，或者把口头的协议作成书契、备忘录等。书面形式有利于分清是非责任、督促当事人履行合同。中国法律要求法人之间的合同除即时清结者外，应以书面形式签订。其他国家也有适用书面合同的规定。经公证、鉴证或审核批准的合同①合同公证是国家公证机关根据合同当事人的申请，对合同的真实性及合法性所作的证明。经公证的合同，具有较强的证据效力，可作为法院判决或强制执行的根据。对于依法或依约定须经公证的合同，不经公证则合同无效。②合同鉴证是中国工商行政管理机关和国家经济主管部门，应合同当事人的申请，依照法定程序，对当事人之间的合同进行的鉴证。鉴证机关认为合同内容有修改的必要时，有权要求当事人双方予以改正。鉴证机关还有监督合同履行的权利，故鉴证具有行政监督的特点。目前中国合同鉴证除部门或地方性法规有明确规定的以外，一般由当事人自愿决定是否鉴证。③合同的审核批准，指按照国家法律或主管机关的规定，某类合同或一定金额以上的合同，必须经主管机关或上级机关的审核批准时，这类合同非经上述单位审核批准不能生效。例如，对外贸易合同即应依法进行审批程序。
没有合同或协议内容，无法判定是否具有法律效力的问题。但能判断是不是有效或无效合同的协议的条件是一：违背一方当事人真实意思的表现或采用欺骗、恐吓等违法手段所订立的合同或协议是无效协议，是没有法律效力的；二、违反法律法规要求的合同或协议是无效合同或协议。
对此，合同法有明确规定，请直接参见。
出示文本文件。

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