理发店劳动合同模板大全，发廊的劳动合同内容应该怎么写
来源：整理 编辑：律生活 2023-08-11 11:02:00
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1，发廊的劳动合同内容应该怎么写
没有什么大致区别，只是工资可能和企业不一样吧，可能要按照理了多少头算钱吧。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
现在的劳动合同都有各地劳动局的范本，可以从网上下载格式合同，根据本工作情况逐项填写。要是在发廊工作，因该特别注意工作时间和休假、合同期限、职业危害防护、培训与试用、社会保险等方面的约定。
2，理发店员工合同书怎么写
一、理发店员工合同书怎么写? 1. 聘用总则：优秀的人才是企业成功的一大要素，设立严格的招 聘制度为美发店的发展打下坚定的基础。任人唯贤，不避亲疏。要求聘用的人员外表端庄，皮肤较好，口齿伶俐，好学上进。 2、 聘用标准：符合本国劳动管理部门的劳动力管理条件，根据 美发店的岗位需要，具有一定专业知识和技能，身体健康，有志从事美发服务工作的。 3、聘用条件：凡报名应聘人员，均应提供本人 身份证 、 健康证 、从业证及专业技术资格证，另附近期一寸彩照两张。 4、 试用期 ：所有人选员工都必须经过去1个月的试用期，接受美发店的工作培训，一星期内熟悉本店产品使用、设备作用、价目表、水电设施和管理制度。在试用期内如欲终止合作，需提前3天通知，扣下所得提成弥补招聘、培训损失。试用期满后，合格者确定 工资 级别，与美发店签署正式合同，合同期限2年以上，不合格者与美发店解除聘用关系。 5、成为美发店员工者应执行合同，遵守美发店所有制度。 6、辞退或 辞职 ：员工在合同期内要求辞职，培训费不退。如本店对某员工的工作表现不满或员工健康情况对营业的影响，本店有权辞退，办理辞退手续，退回培训费。 7、培训期间若因品行不端或工作态度不佳或无故 旷工 者，美发店有权随时停止试用，予以解雇，工作未满7日者，不支薪。新进设计师做满半月安排休假，新进助理上牌后才安排休假，学徒人员前两个月不支薪，提供吃住条件，新进人员着制服者，支付两套制服押金200元，满一年给予退还。 8、正式员工因个人的事由欲离职者，需于60天前提出申请，并承担因违反劳工合同而给美发店造成的经济损失。 9、员工离职经核准后需办妥 离职手续 ，移交清楚，清还领用的工具物品，始得离职，如未移交清楚，致使美发店蒙受期害，视其轻重扣其当月薪资作为赔偿。 10、工作派遣得由美发店视业务需要、个人能力及表现调整其工作性质。每半年依业务表现，主管可请调薪一次，助理依考试调薪。员工必须服从公司的合理安排 二、 劳动合同 的含义 劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立 劳动关系 ，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政 法规 的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国 劳动法 》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及 社会保险 、福利等权利和待遇。 我们在实际的生活中，经常会遇到很多的问题，比如说我们在标准工时内的 加班 如何的计算，很多的企业以企业的性质问题为由拒绝支付相关的加班的费用，导致很多的劳动者权益受损。理发店员工合同书怎么写?要对一些工作的条件做一些规定，具体咨询专业的 律师 。
3，关于发廊劳动合同法
首先老板做法违法
你只要提前30天通知老板即可
老板不可以以任何理由克扣员工工资
具体可以咨询当地劳动主管部门（劳动监察大队）
也可以联系当地司法局的法律援助中心
保护自己合法权益！《劳动合同法》第二章第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 第十四条里有这样一句话：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
意思是说:当你进入发廊上班时，你和发廊的合同已经开始履行了·~~你的合同履行时间是从2008年3月份起算的，到现在有1年了~~
你当然可以拿到工资了~~老板不给钱的话，你可以去法院起诉~~劳动争议案件，诉讼费才10元~~个体老板，取证麻烦，你可以想办法弄到证据，然后再去劳动局投诉！
4，美发店合同协议书范文
随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢?以下是我为大家推荐的关于一些美发店合同 协议书 ，希望能帮助到大家! 美发店合同协议书1 甲方： 身份证号码： 住址： 乙方： 身份证号码： 住址： 甲乙双方就双方共同持股的位于___市江头东方巴黎广场______(以下简称“美发店”)股份转让事宜，双方进行了诚信、友好的协商，现达成以下协议： 一、原股份结构：甲方持有美发店30%的股份，另一股东___(由甲方引荐加盟)持有美发店40%的股份，乙方持有美发店30%的股份。 二、乙方同意甲方在美发店持有的原30%股份，暂时保留到20__年4月31日;之后若甲方欲从该店股份中退出，乙方同意一次性支付人民拾肆万元受让甲方30%的股份及另一股东___40%的股份(转让费包含房租、房租押金及预留卡金及未消费卡金、产品)。 三、若甲方在20__年4月31日之后愿意继续保留在美发店的30%占股，乙方仍愿意一次性支付捌万元整受让另一股东___40%的股份。 四、双方约定自20__年4月1日起，美发店由乙方独立经营，甲方不参与股份赢利分配，甲方承诺在办理股份转让手续后，愿意继续留在美发店从事设计师工作至20__年5月31日止。 五、如因甲方违约(如在附近另开美发店)造成美发店无法正常经营，甲方须赔偿乙方违约金人民币十万元整。 六、本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 甲方代表(签章)： 签约时间： 美发店合同协议书2 第一条 1、店名： 2、地址： 第二条 1、店的总资本元人民币。 2、在增加资本时，股东认缴新增资本的.出资，按照本章程的有关规定执行。 3、在增加或减少资本时，股东应办理变更登记。 第三条 股东名称 1、姓 名： 地 址： 身份证： 2、姓 名： 地 址： 身份证： 3、姓 名： 地 址： 身份证： 第四条 一、股东的权利： 1、参加股东会并根据出资额行使表决权。 2、有权查阅股东会议记录。 3、股东按照出资比例分取红利，(个人劳动工资另外结算，不包括在红利中)。 4、监督经营提出建议质询意见。 二、股东的义务： 1、遵守章程 2、股东应足额缴纳章程中规定的各自所认缴的出资额，不按规定缴纳所认缴的出资，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 3、股东在登记股份后，股份不得抽回出资，合作直至结束，不得中途退股，未经其他股东同意，不能转让给他人股份。 4、股东有义务为经营提供便利。 第五条 股东的出资方式和出资额 1、%(包括固定资产、库存、货币)。 2、%(包括)。 第六条 股东转让股份的条件： 1、股东可以相互转让全部或部分股份。 2、经营累计方损达到总资产的50%，股东可以选择退出投资。若其他股东不愿意接受其股份，可以选择解散经营。 入股协议期间股东相应权益，每天账务由甲方保管，乙方监管，每月核单后签字分红。 第七条 红利分配 1、每月15日为分红利日 2、每月总营业额扣除所有相应费用后为当月纯利润。 第八条 禁止行为 双方不得在入股期间与任何个人或团队做与双方业务相竞争工作。双方不得从事有损公司利益的活动 第九条 违约责任 双方应按本协议规定及进支付流动资金，若指定时间内资金不到位给任何一方造成重大损失，应对其进行赔偿或减少其持股比例赔偿。 本协议一式三份，三方各执一份。 以上规定若以修正按三方同意后修改。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 美发店合同协议书3 甲方(姓名)： 身份证号： 乙方(姓名)： 身份证号： 甲乙两方本着诚信有好互助的原则，签订本入股合同。甲乙两方得按以下条款执行双方职责。 一、 履行此约： 入股时间：自 年 月 日起至 年 月 日止，共计1-2号门面理发店。 二、 入股计算： 按人民币总投资160000元总资产(以签约当日起计算)，共计一百股(此为原始股)，甲方占%股计人民币()，乙方占%股计人民币()。 三、 分红按每月月底纯利润分红，(分红按每月总营业额减去工资开支 ，店内开支所剩分红)。 四、 双方在合同期满后或中途解除合同后不得在附近开设美发店或在同等性质的场所上班。 五、 合同期半年前双方必须决定是否继续合作事宜，如继续合作甲方不得拒绝。 六、 每月财务由甲方保管，乙方监督，每月合算后签字分红。 七、 解除合同处理方案： 1、 因天灾、国家政策或拆迁等各自承担损失，并解除合约。 2、 甲方乙方无辜要求解除合约并承担对对方造成的一切经济损失，并无条件退股。 3、 因出现对店里不利或伤害到店里利益，甲方有权将乙方持有的股份收回，股份由甲方自由分配，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。 如有未尽事宜商量如下： 1、___ 2、___ 3、___ 4、___ 甲方： 电话： 日期：乙方： 电话： 日期： 美发店合同协议书4 甲方合伙人姓名： 乙方合伙人姓名： 丙方合伙人姓名： 甲、乙、丙三方本着公平、平等、互利的原则在不违法的前提下拟订合伙协议如下： 第一条 合伙经营项目美发美容 第二条 合伙期限 出资额，方式 合伙期限为_年，自20__年2月1日起，至20__年__月_日止 各合伙人都以现金方式出资，每人出款金额为相等，计人民币( )元小写( )每人占(33%)的股份。 第三条 盈余。分配与债务承担 1 工资分配：按合伙人在工作中以提成的方式来计算，经三方商议按个人所做营业额的30%来提成。 2 盈余分配，除去日常开支，员工工资，奖金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。 3 债务承担：如在合伙期经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人出资为据，按比例承担。 第四条 退伙。出资的转让 退伙必需有所有合伙人认同方可退出，不得在合伙不利时推出，未经合伙人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿，创业初期的出资充公，不予退还。出资的转让：如合伙人转让自己的出资，转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，必须经所有合伙人同意，否则以退伙对待转让人。 第五条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第六条 法律负责人 经甲。乙。丙三方商议决定由( )方来做发如雪的法律负责人，如以后甲。乙。丙三方共同投资的发如雪美发店出现什么意外必须要甲。乙。丙三个合伙人共同承担。 第七条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第八条 本合同正本一式3份，合伙人各执一份。本协议自合伙人签字之日起生效。 甲方合伙人： 乙方合伙人： 丙方合伙人： 20__年 月 日 美发店合同协议书5 甲 方：_____________________ 乙 方：___________________ ____________________ 文化 程度：_____________________ 经济类型：_____________ 性别：______________________ 法定代理人：_______________ 居民身份证号码：_________________ 邮政编码：______________________________ 甲方地址：___________________________ 家庭住址：______________________ 所属街道办事处：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 一、 劳动合同 期限 第一条 本合同期限类型________________ 期限合同。 本合同生效日期________ 年________ 月________ 日，其中试用期__________ 月。 本合同___________________ 终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，在______________ 部门，担任 ___________________岗位(工)工作。 第三条 乙方完成的工作量__________________ ，达到___________________ 质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。 三、劳动保护和劳动条件 第四条 甲方安排乙方执行________________________ 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以处长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 第五条 甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工展出流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度 的 教育 和培训。 四、劳动报酬 第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。 第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月___________日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______________，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为_________ 元。 执行不定时工作制的工资支付按_____________________________________执行。 第十条 由于甲方生产任务不足，使乙方现岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____________ 。 五、 保险 福利待遇 第十一条 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十二条 乙方忠病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照 执行。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________ 。 六、劳 动 纪 律 第十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直到解除本合同。 七、劳动合同`的变、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可能解除。 第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 甲方：(公章) 乙方： 法定代表人： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 美发店合同协议书 范文 相关 文章 ： ★ 美发店合伙经营合同协议书 ★ 美发店承包合同范本 ★ 理发店合伙协议书范文 ★ 美发店两人合伙合同范本 ★ 美发店员工合同书范本 ★ 美发店用工合同范本 ★ 理发店合伙协议书范本 ★ 美发店合作合同样本 ★ 美发店员工合同书范本(2) ★ 美发店聘用合同书
5，劳动合同的范文
最低0.27元/天开通百度文库会员，可在文库查看完整内容>原发布者:三一图表三一文库（www.31doc.com）/合同范文公司劳动合同范本公司劳动合同范本下载甲方(用人单位)：名称：法定代表人：身份证号码：经济类型：地址：联系电话：乙方(职工)：姓名：现住址：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。2、无固定期限：从年月日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。3、以完成一定的工作为期限：从年月日起至工作任务完成时止。(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)：1、无试用期。2、试用期从年月日起至年月日止。(试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的。试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。2、不定时工作
6，理发店用工合同
先写一个书面辞书，等一个月过后，仍然没有结果，那你可以去劳动局告发他了。http://wenwen.sogou.com/z/q738788008.htm xxxxxxxxxxxxxxx某某理发店临时工合同 甲方：xxxxxxxxxxxxxxx理发店 乙方： 先生/小姐 经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同。 一、 本合同期限 本合同期限为 年 ，自 年 月 日起至 年 月 日止，试工期三个月。 二、 工作内容 甲方安排乙方从事 工作。 三、 劳动报酬 甲方确定乙方的工资，按月支付，每月xx日为发薪日。 乙方的试用期工资为 元/月。 四、 工作时间 （一）甲方实行每周xx天工作日，工作时间为： 周xx至周xx 00：00至00：00，00：00至00：00 （二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。 五、乙方应履行下列义务 1． 遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方 的荣誉和利益。 2． 热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。 3． 严格保守甲方的商业秘密。 4． 乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。 六、 合同的解除 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。 1． 试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同； 2． 严重违反甲方公司管理制度的； 3． 严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。 （二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1． 甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 2． 甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。 （三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。 1． 乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的； 2． 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。 （四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。 七、 乙方承诺 在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。 八、 双方约定的其他事项 1． 本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。 2． 甲方为乙方代扣代缴个人所得税。 3． 为了对上述合同第六（三）项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金2000元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。甲方为乙方交纳企业应负担的养老、失业保险金。 甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司 乙方： 签字： 签字： 时间： 时间：
7，理发店合同
纠正：公证处不属于劳动局，属于司法局。合同只要内容形式合法，当事人意思表示真实就受法律的保护。公证是根据当事人的申请，证明合同的真实合法性。公证的原则是自愿原则，不申请不公证。<p><a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=shttp%3a%2f%2fzhidao.baidu.com%2fquestion%2f15072911.html" target="_blank">http://wenwen.sogou.com/z/q738788008.htm</a></p> xxxxxxxxxxxxxxx某某理发店临时工合同 甲方：xxxxxxxxxxxxxxx理发店 乙方： 先生/小姐 经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同。 一、 本合同期限 本合同期限为 年 ，自 年 月 日起至 年 月 日止，试工期三个月。 二、 工作内容 甲方安排乙方从事 工作。 三、 劳动报酬 甲方确定乙方的工资，按月支付，每月xx日为发薪日。 乙方的试用期工资为 元/月。 四、 工作时间 （一）甲方实行每周xx天工作日，工作时间为： 周xx至周xx 00：00至00：00，00：00至00：00 （二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。 五、乙方应履行下列义务 1． 遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方 的荣誉和利益。 2． 热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。 3． 严格保守甲方的商业秘密。 4． 乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。 六、 合同的解除 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。 1． 试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同； 2． 严重违反甲方公司管理制度的； 3． 严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。 （二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1． 甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 2． 甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。 （三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。 1． 乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的； 2． 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。 （四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。 七、 乙方承诺 在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。 八、 双方约定的其他事项 1． 本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。 2． 甲方为乙方代扣代缴个人所得税。 3． 为了对上述合同第六（三）项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金2000元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。甲方为乙方交纳企业应负担的养老、失业保险金。 甲方：xxxxxxxxxxxxxx有限公司 乙方： 签字： 签字： 时间： 时间：
8，求一份详细的发廊用工合同
1、“招工制度” 根据发廊用工需要制定招工种类、招工要求，招工薪金范围，招收学员规定等组成的发廊招工制度。制度应以严格、合理、对外开放的原则制定，便于发廊内外人员对制度的了解，确保长期易招工，新工易管理。 2、“合同制度” 根据发廊与员工之间长期合作的需要，制定员工劳动合同、员工学习合同、员工股份合同，等组成的合同制度，制度应以发廊的发展目标和员工的发展前途相结合，寻求共同合作的原则制定，确保发廊及员工的发展得到长期的保障。 3、“员工规章制度” 为了约束员工行为纪律及员工的服务态度，制定员工行为规定，纪律规定，服务流程规定，处罚规定等组成的员工规章。制度应以严格规范，科学合理的办法制定。确保发廊员工行为纪律，服务统一。 4、“技术培训制度” 为了提高员工技术服务品质，制定技术：“培训项目”、“培训要求”、“培训时间表”等组成技术培训制度，制度以技术更新、计划明确，的原则制定，确保发廊员工专业知识及专业技术不断进步。 5、“考核提升制度” 为提高员工综合素质并提升，制定“考核项目”“考核标准”“提升过程”“提升要求”等组成考核提升制度。制度以严格、提升合理的原则制定，确保发廊后备力量跟进，并扩大化发展。 6、“奖励制度” 为了提高员工的信心及积极性，制定“奖励项目”“奖励要求”“奖励标准”“业绩标准”等组成奖励制度。制度根据发廊的实际项目，以科学合理的办法制定，确保员工的信心十足，发廊业绩易促成。 7、“工资发放制度 为了员工工资利益明确。制定“工资项目”、“提成标准”、“奖励标准”、“发放日期”等及成工资发放制度。制度根据工资项目的组成，以透明化、正规化的办法制定，确保员工工资利益得到保证，以免出现混乱。 以上几项制度是根据现代发廊发展需要制定的，是发廊员工管理基本不可缺少的制度。只有完善制度才能确保员工管理上有法可依，有章可循。 建议大家根据自己的发廊发展需要，结合经营路线，经营目标，对发廊管理制度进行不断更新改进，坚决落实和执行制度。最终组成发廊“企业文化”管理。店名： （以下简称甲方） 未来服务行业的发展趋势，将是愈加激烈的竞争，如何在此竞争的条件下脱颖而出，更上一层楼？唯有 不断地自我完善和自我提升，迅速累积技术、销售以及服务等各方面的知识和经验，使自己更加强大。本公 司感谢 （以下简称乙方）对公司竭心地付出和努力，你是本公司最优秀成员之一，也是公司重点 栽培的优秀人选。为了避免人才流失，在保障双方权益的情况下，公司将与你共同签署《员工在职技能提升 合约》，请你仔细阅读和慎重考虑之后，再行确认是否签署本合约。 一、甲方将在 年 月 日至 年 月 日期间与深圳俊美公司合作，为乙方提供全年技能提升， 每月至少有两堂课，每堂课4小时以内。 二、乙方应全力配合甲方技能提升安排，培养积极学习的态度，为公司创造更多价值。 三、提升费甲方将先行为乙方支付，乙方将在合同签订之日起分月返还给甲方（每月返还 元人民币 整）。 四、乙方在职 年以上，甲方再将乙方支付之总费用按40%返还给乙方，60%作为教育基金。 乙 方 本人同意此项《员工在职技能提升合约》，接受在职技能提升，在_______年内若有请辞、离职或办 理停薪留职后未正常到职，愿无条件按技能提升费二倍赔偿给公司。 乙方： 甲方： 公证人： 日期：____年 月____日
9，理发店合同样本
http://wenwen.sogou.com/z/q738788008.htmXXXXXXXXXXXXXXX某某理发店临时工合同 甲方：XXXXXXXXXXXXXXX理发店 乙方： 先生/小姐 经甲乙双方写生一致同意，就甲方聘用乙方事宜签订本合同。 一、 本合同期限 本合同期限为 年 ，自 年 月 日起至 年 月 日止，试工期三个月。 二、 工作内容 甲方安排乙方从事 工作。 三、 劳动报酬 甲方确定乙方的工资，按月支付，每月XX日为发薪日。 乙方的试用期工资为 元/月。 四、 工作时间 （一）甲方实行每周XX天工作日，工作时间为： 周XX至周XX 00：00至00：00，00：00至00：00 （二）甲方因工作需要，经与乙方协商后，可以适当延长工作时间。 五、乙方应履行下列义务 1． 遵守甲方的各项规章制度，爱护办公设备及机力设备，维护甲方 的荣誉和利益。 2． 热爱本职工作，服从领导，忠于职守，勤奋工作，团结同事。 3． 严格保守甲方的商业秘密。 4． 乙方应具备熟练的操作技术，工作中不得造成机械和人身、商品事故，否则后果自负。 六、 合同的解除 （一）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。 1． 试用期内被证明不适岗的，甲方可以随时解除本合同； 2． 严重违反甲方公司管理制度的； 3． 严重失职，泄露甲方商业秘密，对甲方利益造成损害的。 （二）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 1． 甲方不按照本公司约定支付劳动报酬或提供劳动条件的； 2． 甲方安排从事严重危害乙方身体健康的。 （三）属下列情形之一，乙方不得自行解除劳动合同。 1． 乙方未完成交接手续，未清理完所办理的债权债务的； 2． 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的。 （四）本合同期限届满，劳动关系即终止，甲乙双方经协商一致，可以续订本合同。 七、 乙方承诺 在本公司工作时间有损害公司利益的行为，包括干与公司业务有关的第二职业，以及以不同方式对公司的利益构成损失造成后果的。人为造成机械和人身、商品事故，由此产生的后果及经济损失，愿接受公司对自己经济责任的追究以及视情节的程度直至接受刑事责任的处罚。 八、 双方约定的其他事项 1． 本人医疗费用和在工作中出现的因违反劳动部门安全条例和公司安全操作规程所产生的伤亡费用自负。 2． 甲方为乙方代扣代缴个人所得税。 3． 为了对上述合同第六（三）项中所列情况有所约束，甲乙双方在签订本合同时，乙方需向甲方预先交纳保证金2000元，乙方离职时，待六（三）项中所列事项都解决清楚，即将保证金连本带息一并退回乙方。甲方为乙方交纳企业应负担的养老、失业保险金。 甲方：XXXXXXXXXXXXXX有限公司 乙方： 签字： 签字： 时间： 时间：理发店转让合同 转让方（以下简称甲方）_____________ 身份证号码 __________________________ 顶让方（以下简称乙方）_____________ 身份证号码 __________________________ 甲、乙尺寸方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议： 一、甲方同意将自己租赁位于万秀村_____________街（路）_____________号的店铺(名称：_____________)转让给乙方使用，建筑面积为_____________平方米；并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。 二、乙方与甲方已签订了租赁合同，租期到_____________年______月_______日止，每月租金为_____________元人民币（大写： ），租金为________交付一次，并于约定日期提前一个月交至万秀村委。店铺转让给乙方后，乙方同意代替甲方向万秀村委履行原有店铺租赁合同中所规定的条款，并且每年定期交纳租金及该合同所约定的应由甲方交纳的水电费及其他各项费用。 三、转让后店铺现有的装修、装饰及其他所有设备全部归乙方所有，租赁期满后房屋装修等不动产归万秀村委所有，营业设备等动产归乙方(动产与不动产的划分按原有租赁合同执行)。 四、乙方在_____________年______月_____日前一次性向甲方支付转让费共计人民币_____________元，（大写______万______仟_______元整），上述费用已包括第三条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他费用。 五、甲方应该协助乙方办理该店铺的相关证件的过户手续，但相关费用由乙方负责；乙方接手前该店铺所有的一切债权、债务均由甲方负责；接手后的一切经营行为及产生的债权、债务由乙方负责。 六、本合同一式贰份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。 附件：原房屋租赁合同 甲方签字：_____________ 身份证号码：__________________________ 日期：__________________________ 乙方签字：_____________ 身份证号码：__________________________ 日期：__________________________
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