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1，才签了一家深圳火星星际传播有限公司的两年劳动合同不想干了怎么

劳动者希望辞工，只要提前一个月提交辞职申请，到时即可离职了。
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才签了一家深圳火星星际传播有限公司的两年劳动合同不想干了怎么

2，最近刚进了一家传媒公司叫影娱文化里面要做的事情太多了规

孩子别傻了，做什么事都要有恒心。坚持好好工作吧，影娱文化挺好的，有点名气。
你好！明知山有虎偏向虎山行勇往直前，哪儿都有坎仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

最近刚进了一家传媒公司叫影娱文化里面要做的事情太多了规

3，我跟一家传媒公司签了五年的合约在一次工资都还没领到的情况

什么叫公司地址找不到了？在当地工商机关的查询公司信息，提起劳动仲裁，请求解除劳动合同。原因未支付劳动应酬。在劳动合同解除后就不在存在竞业禁止的条款了。
搜集证据到当地的劳动监察机构举报单位的违法行为，单位会因他的违法行为受到处罚，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

我跟一家传媒公司签了五年的合约在一次工资都还没领到的情况

4，糊里糊涂签了合同现在想脱身怎么办

找当地的劳动局，法律上规定任何公司不得拖欠工资的，如果有合同也不怕的，那些合同是不正规的，没有法律作用的。如果还是不行的话，找媒体报道披露，现在网络很发达的，政府老板都怕这个，希望这些能帮助到你
你好！提前三十天书面申请辞职。签合同不是卖身契 没人能强迫你履行合同。工资应该单月支付，合同约定每月几日支付工资。如果对你有帮助，望采纳。
可以到劳动监察部门投诉，工资不能压，这违背劳动法

5，入职一个传媒公司十几天不想做了但合同上要求做半年怎么办

我不同意楼上的讲法，每个年代接受的事物都会不一样，现在的小年轻没有房贷车贷压力不用养家，不像我中老年90后了有房贷，不合适就走了呗什么三心二意！为什么要憋屈！回归正题，要看你合同是怎么定的，一般的合同是试用期不能超过半年，如转正成为正式员工，除非犯错造成公司单位损失否则不能以任何理由辞退员工，同样的如在合同约定的期限内，员工无法继续履行劳动义务的需提前一个月向公司申请（一般公司批的）有些岗位除外，比如是公司花经费培养员工，员工才能上岗的，如民航飞行员。但是也有些公司岗位性质比较特殊，因为怕工作性质容易造成泄露给同行，所以劳动法的基本合同范本最后有一个附加协议，给甲乙双方在基本合同未尽事宜中作为补充的。所以得看你是怎么跟公司签订合同的？还有你没有蠢到抵押什么身份证等给公司吧。如果顺利话你跟老板讲一声呗，想走就走了，顶多不要当月工资了
那还能怎么办？只有咬牙挺过去。签合同之前为什么不考虑清楚！自己签合同了，就要负责任。不明白现在的人怎么了，怎么找工作也是三心二意
第一：用人单位的说法是站不住脚的。你在单位开始上班，你与单位之间的劳动关系就已经建立了，签订劳动合同是确定这种关系的书面形式，但是并不代表你没有签合同这个劳动关系就不存在。所以你可以按照我国的劳动合同法提前三天，遵守单位的单位程序提出离职，就可以正常办理离职手续。第二：一般制式劳动合同的条款中都会对劳动合同的生效期进行约定，一般是从你入职的第一天起，哪怕合同延迟签订，合同有效期也会从第一天开始，这就更不可能存在一个星期才生效的可能。
提前30天向单位递交辞职报告即可。
可以写离职报告的呀，合同上应该也是写有试用期的吧，不管你过没过试用期，只要想辞职，都可以的呀。只要正常走流程就好了，不过还需要与自己的上司沟通好，只要他同意签字就没问题啦！

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