本文目录一览

1，聘用和委托在法律上的意义

在法律上两者是有区别的。委托是确认确立责任和权限的法律关系；聘用是建立雇佣关系的形式，在聘用文书中也可以约定责任和权限。

聘用和委托在法律上的意义

2，法律受受委委托人必须是什么关系

委托人与被委托人之间是委托合同关系。只要是完全的民事行为能力人都可以建立委托关系。
不一定
不用什么关系，只要具有正常民事行为能力的人，你就可以在你的权限没委托授权
委托人不是律师的 应当是直系亲属
你好，建议电话咨询本律师。再看看别人怎么说的。

法律受受委委托人必须是什么关系

3，何为公法上的委托关系

比如行政委托。交通管理部门委托银行代收罚款就是典型的行政委托。相对于民事委托代理关系，在主体、权限、目的等诸多方面有不同，不适用《合同法》规定。行政委托是行政机关在其职权职责范围内依法将其行政职权或行政事项委托给有关行政机关、社会组织或者个人，受委托者以委托机关的名义实施管理行为和行使职权，并由委托机关承担法律责任。具体内容可以自行参考百度百科。
搜一下：何为公法上的委托关系

何为公法上的委托关系

4，如何认定委托人受托人和第三人之间的法律关

您好，这三者之间的法律关系应依据《合同法》第400条的规定来解决，即受托人将货运代理事务全部或部分转委托第三人处理，经委托人同意的，委托人和第三人之间直接成立货运代理合同关系。转委托未经同意的，委托人与受托人、受托人与第三人之间成立各自独立的法律关系。如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。
abc 在委托合同中，受托人应按委托人的指示处理委托事务。所以，受托人应以委托人的名义从事委托行为。但根据合同法第四百零二条、四百零三条规定，受托人可以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立合同，这就是所谓的隐名代理。所以，答案是abc

5，委托与代理是否相同

委托合同，是委托人与受托人约定，由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系;代理则是代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律的行为，其两者的根本区别在于： 　　首先，仅就代理而言，代理包括委托代理、法定代理、指定代理等三种类型。委托合同是由双方当事人基于相互信任的基础而约定的合同关系，与法定代理、指定代理毫无关系可言，同时委托合同还适用于代理制度以外的不涉及第三人的经济行为和单纯的事务行为，法定代理和指定代理都不能适用。 　　其次，代理，只适用本人与代理关系的第三人的关系，即代理属于对外关系，否则，不称其为代理。委托合同只适用于委托与受委托的对内关系，舍此也不成立其委托合同。 　　最后，代理关系的成立，被代理人授予代理人代理权属于单方的法律行为，无须代理人的承诺。委托合同属于双方法律关系，即委托合同法律关系的成立，首先应有受委托人的承诺，若受委托人不作承诺，委托人就不可能委托其处理委托事务，其委托合同则不能成立。

6，委托行为的定义特点表现形式法律后果

定义：委托为本人与相对人意思表示一致的处理事务型合同,它是委托代理、信托、行纪、居间等合同的基础法律关系。创建以代理、信托、行纪、居间等法律制度为内容的委托法对民法的规范化、系统化极富价值。特点：委托是合同行为,是代理行为产生的法律基础,委托合同是双务、不要式、诺成、原则上有偿的合同，经双方当事人签订合同后产生。而委托关系产生后并不代表受托人可以在一定事项范围内得到委托人的授权。表现形式：委托代理是根据被代理人的委托授权而产生的代理关系。相应的，被代理人又称为委托人，代理人又称为被委托人。委托代理一般建立在特定的基础法律关系之上，可以是劳动合同关系、合伙关系、工作职务关系，而多数是委托合同关系。法律后果：被委托人按照委托人的授权办理委托事务，包括与第三方的民事法律行为，其法律后果由委托人承担。
正确答案：c 解析：c项中“欺骗了许多学生家长，拿到大笔学费之后，卷起皮包溜了”不符合代理行为，该无业人员也不具备代理人资格。故答案选c。

7，如何认定劳动关系和委托代理关系

<区分是否劳动关系应重在把握是否存在身份上的隶属关系。　　凡用人单位向劳动者支付劳动报酬、允许劳动者以用人单位员工名义工作，而劳动者付出劳动是用人单位业务的组成部分或劳动者实际接受用人单位的监督管理而形成的法律关系应认定是劳动关系。　　对不接受用人单位管理、约束、支配，以自己的技能、设施、知识承担经营风险，与用人单位无身份上的隶属关系的，可根据实际状况确定双方的法律关系。　　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，聘用协议是劳动合同的一种形式。　　而委托合同是以委托处理事务为标的的合同，其核心内容就是由委托人和受托人事先商量约定，由受托人有偿或无偿代理委托人处理事务，委托人与代理人无须存在身份上的隶属关系。　　委托合同和雇佣合同的相同点是均以给付劳务为内容，其区别主要在于：　　①委托合同虽然也包含了劳务的给付，但给付劳务并非合同的目的，合同工的目的在于处理委托事务，给付劳务仅是为了达到目的的手段，而雇佣合同以给付劳务为目的。　　②委托合同中的受托人有权独立地处理委托事务，而在雇佣合同中，受雇人的劳务全由雇主决定，受雇人无独立的支配权。　　③委托合同中，受托人虽原则上应以委托人的名义处理委托事务，但亦可以自己的名义处理事务，而在雇佣合同中，受雇人只能以雇主的名义进行活动。　　④委托合同可以是法律行为，而雇佣合同的标的通常为事实行为。
委托关系，是基于委托人与受托人约定，由受托人处置委托人委托的事务的民事法律关系；代理则是代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律的行为，其两者的根本区别在于：一、仅就代理而言，代理包括委托代理、法定代理、指定代理等三种类型；而委托合同是由双方当事人基于相互信任的基础而约定的合同关系，与法定代理和指定代理毫无关系可言，同时委托合同还适用于代理制度以外的不涉及第三人的经济行为和单纯的事务行为，法定代理和指定代理都不能适用。二、代理，只适用本人与代理关系的第三人的关系，即代理属于对外关系，否则，不成其为代理；而委托合同只适用于委托与受委托的对内关系，舍此也不成立其委托合同。三、代理关系的成立，被代理人授予代理人代理权属于单方的法律行为，而委托合同依《合同法》第三百九十六条的规定属于双方法律关系，即委托合同法律关系的成立，首先应有受委托人的承诺，若受委托人不作承诺，委托人就不可能委托其处理委托事务，其委托合同则不能成立。

文章TAG：委托  法律  法律关系  关系  委托法律关系  
下一篇