1，企业法律风险防范培训心得体会

你需要多少字呢再看看别人怎么说的。
排除企业法律风险，减少企业出血点。

企业法律风险防范培训心得体会

2，合同法培训记录怎么写

2011年度合同培训记录培训时间 2011-10-10 培训地点 会议室培训讲师 王震 培训时长 两小时参加人员 经理、副经理、各科室人员培训内容 一、典型案例剖析；二、目前施工分包合同中存在的问题与风险；三、施工分包合同问题产生的原因分析；四、解决问题与预防风险的办法；五、律师建议。六、讨论与解答备注

合同法培训记录怎么写

3，通过学习合同法生活中如何规避法律风险

劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件；劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件；违反劳动合同的责任。 1、在签书面合同后，并且要求保留一份合同。 2、要注意试用期内也要签合同。3、在签订劳动合同时，要多听、多想、多看，并避免签“口头合同”、“不全合同”、“模糊合同”、“单方合同”以及一些危险性行业用人单位与员工签订的“工伤概不负责”的生死合同。

通过学习合同法生活中如何规避法律风险

4，如何防范合同风险

一份好的法律文书可以极大的降低合同风险，在制定合同时要慎重，查清对方的资历，公司的话比如要看企业是否具有独立法人资格（工商登记、年检、税务登记情况）公司的信誉情况注册资金等，在签订和同时要事先设想好各种可能发生的情况并明确各方权利责任，尤其要明确违约责任条款，可作为事后追究责任的依据，这样可以极大提高事前警告和事后补偿的效果。
一、拟定论文题目二、解释什么是合同法律风险，合同法律风险的性质，与合同其他风险的区别三、为什么要防范合同法律风险四、防范合同法律风险的办法、措施、注意事项五、意义 如果写论文的话，就是这样的思路，如果解决实际问题的话，就按上面那位律师给你的建议。

5，如何防范企业合同管理中的法律风险

论文摘要：在市场经济条件下，企业经济合同是企业从事经济活动取得经济效益的桥梁和纽带。同时也是产生经济纠纷的根源。因此，企业如何防范经济合同的法律风险，一直是摆在企业经营者与合同管理者面前极其重要的问题。本文在阐述经济合同法律风险的概念、成因及特征基础上，从分析总结经济合同常见的法律风险及合同法律风险防范的必要性入手，着重探讨了经济合同签订、履行、变更、解除和终止各阶段法律风险的防范。
合同管理的具体内容合同关系自始至终是一种法律关系，所以现代企业的合同管理也应当是自始至终的全过程的、全方位的管理。根据多年来我在为企业做的合同管理实践，合同管理应做好如下几项工作：1、建立健全规章制度。　　要使合同管理规范化、科学化、法律化，首先要从完善制度人手，制定切实可行的合同管理制度，使管理工作有章可循。合同管理制度的主要内容应包括：合同的归口管理，合同资信调查、签订、审批、会签、审查、登记、备案，法人授权委托办法，合同示范文本管理，合同专用章管理，合同履行与纠分处理，合同定期统计与考核检查，合同管理人员培训，合同管理奖惩与挂钩考核等。企业通过建立合同管理制度，做到管理层次清楚、职责明确、程序规范，从而使合同的签订、履行、考核、纠纷处理都处于有效的控制状态。2、加强合同管理人员的培训教育。　　合同管理人员的业务素质的高低，直接影响着合同管理的质量。通过学习培训，使合同管理人员掌握合同法律知识和签约技巧，坚持持证上岗和年检考核制度，这不但增强了合同管理人员的责任感，也提高了合同法律意识。3、公司签约人员应掌握的合同签约技巧　 合同法的内容博大精深，我们在这里仅就与公司日常经营活动关系最密切的，合同的签订、履行过程中的风险防范问题，与大家共同探讨。　　严格来说，合同的签订和履行还应包括合同缔约过失责任和履行协助义务的内容。在这里我们不涉及这个方面的内容。　　合同有多种形式，我们强调合同应以书面的形式签订。签订书面合同的重要性体现在以下方面：首先，它是双方存在合同关系的重要证据，有利于保护双方的权益；其次，避免双方履行过程中产生争议；再次，预防合作方对业务员的职务行为不予认可。

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