口头合同在法律上如何取证，口头劳务合同如何取证

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1，口头劳务合同如何取证
2，口头协议如何取证

1，口头劳务合同如何取证

1、可以通过电话联系录音等方式进行取证，如果第三人见证的话，可以让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的同时，可以收集一些间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。 2、口头合同的举证方式有人证，书证(出证人书写)，电话录音，视频，单位工作班组长证言证词，劳动仲裁调查取证，事实劳动合同如发放的工资单，加班确认书，职工登记表等等。在发生劳务纠纷时，以劳动合同纠纷起诉可由上述证据形式进行举证。

口头劳务合同如何取证

2，口头协议如何取证

法律分析：可以通过电话联系录音等方式进行取证，如果第三人见证的话，可以让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的同时，可以收集一些间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条证据包括：(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

口头协议如何取证