合同法相关论文2000字

合同法总结:本文论文主要是通过讲述实际例子来探讨关于合同法的基础知识，让我体会到学习合同法在我们生活中不可替代的作用。关键词:合同解释、合同自由、意思自治简介:short 合同法学习结束了，一开始只知道合同法和“法”有关，通过short学习合同法进一步了解。主要研究了合同法的基本原理和合同的效力。

债权物权债权物权是指法律规定债权具有对抗普通人的效力。我国新劳动法合同法已于2007年6月29日由全国人大常委会审议通过，并将于2008年1月1日正式实施。与旧劳动法相比，有重大调整。鉴于此，在此提醒各位朋友，个人在签订劳动合同的过程中需要注意哪些问题？怎样才能对自己更有利？使你的权利得到充分保护？根据我国劳动法、劳动合同法(2008年1月1日起施行)和相关、北京市劳动合同条例和北京市工资支付条例相关的规定和立法精神，

根据我国《劳动法》第十六条“建立劳动关系，应当订立劳动合同。”签订劳动合同是劳动者与用人单位在平等自愿、协商一致的原则下依法订立的，是确认权利义务关系的书面证明。那么，劳动者在与用人单位签订劳动合同时有哪些注意事项呢？前11条具有法律约束力的劳动合同应当按照法律规定签订，并经书面确认。本合同一式两份，双方各执一份，劳动者应妥善保管自己的劳动合同。

论劳动法的新规定和不足合同法《中华人民共和国劳动法合同法》已于2007年6月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过，并将于2008年1月1日起施行。与原劳动法相比，新规定的labor 合同法-3/更有利于保护劳动合同中弱势劳动者的合法利益，但不可避免的labor 合同法仍存在一些不足。现在笔者谈谈劳动——基于自己的实践和办案经验。

合同的效力对当事人具有法律约束力，使合同具有法律约束力是当事人订立合同最基本也是最重要的要求。中华人民共和国合同法(以下简称合同法)第二条规定，本法所称合同，是平等主体的自然人、法人和其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务的协议。《中华人民共和国民法通则》(以下简称《民法通则》)第八十五条规定，合同是当事人之间设立、变更和终止民事权利义务的协议。

所以也有学者认为，合同本质上是一种约定，合同的成立就是当事人对意思表示的一致，应该说是比较正确的。那么，如何使合同(即当事人之间的协议)得到法律的认可和保护，是法学理论和司法实践都应该重视的重要课题。由于司法解释与法律规定的冲突，以及司法实践中对合同效力理论认识的不一致甚至混乱，对其进行研究具有重要的现实指导意义。

总结:企业合同管理是指以自身为当事人的合同的订立、履行、修改、解除、转让、终止、审查、监督、控制等一系列行为，是市场经济的外在表现。通过契约管理，现代企业可以实现市场中平等的限制和权利，从而为当事人创造一个公平的环境。在市场经济条件下，市场的运行需要契约。合同法规定合同有口头、书面和其他三种形式。

合同的成立必须以市场为基础。合同是市场的产物，是市场持续发展的动力。合同产生于合同管理的前期，往往在这个阶段受到高度重视。合同一旦签订，施工任务在手，合同就被束之高阁，甚至被遗忘，合同履行过程是一个实现权利和义务的过程，而仅仅被视为一个生产过程，回到了计划经济的旧观念。因此，合同管理中的大部分问题都出现在履约的中后期。

合同法是民事立法中的杰作。今年九届全国人大二次会议通过了中华人民共和国(PRC) 合同法(以下简称“合同法”)，至今已修订统一六年。“合同法”的颁布，无论是对社会主义法制建设，还是对社会主义市场经济的发展，都具有重大的现实意义和深远的历史意义，为了更好地学习和贯彻“合同法”，本刊邀请国内著名法学专家就“合同法”的立法宗旨、基本原则、重大突破、得失等内容撰写文章，以飨读者。