上海五险一金计算器,23年上海五险一金计算器

-3五险一金计算器2016上海全市平均工资6504元。税前和税后五险 一金薪金计算器法律主体性:税前薪金不包括五险 一金，五险 一金保险计算器五险一金费用的计算方法如下:1 .单位缴纳的比例，养老保险等于工资乘以6%，加上工资乘以，2、个人缴纳比例，医疗保险费等于工资乘以百分之一，再加上工资乘以百分之五点五；3、个人缴纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，再加上工资乘以百分之一。

法律主观性:税前工资不包括五险 一金。职工薪酬是指企业按规定实际支付的工资薪金之和，不含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。法律客观性:《工资总额构成规定》第四条由以下六部分组成: (一)小时工资；(2)计件工资；(3)奖金；(四)津贴和补贴；(五)加班工资；

五险 一金缴费基数如下:五险一金缴费基数计算公式:月缴费基数×缴费系数(注:月缴费为当月投保金额，按月缴费。【例题】2008 上海市月缴费金额基数，上下限分别按照2008 上海市全部职工月平均工资的300%和60%确定，上限为8676元，下限为1735元。

五险一金计算比例:企业需要缴纳的比例为:工伤保险比例为0.4%，医疗保险比例为9%；养老保险比例为:16.0%；失业保险比例为:0.5%；公积金比例为:生育保险5%:个人需要支付费用的0.8%:重疾/补充/大额医疗:100%(3元)；医保比例为:2%；养老保险比例为:8.0%；失业保险比例为:0.5%；公积金比例为:5%。

五险一金的计算方法如下:1。单位缴纳的比例，养老保险等于工资乘以6%，加上工资乘以25.5%；2、个人缴纳比例，医疗保险费等于工资乘以百分之一，再加上工资乘以百分之五点五；3、个人缴纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，再加上工资乘以百分之一。五险 一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

根据延迟退休的新规定，到2045年，男女退休年龄都将是65岁。你交了五险-1/近40年，65岁退休能拿多少钱？(注:本文将以北京月薪5000元为例，25岁开始，总缴费年限40年。) 1.养老保险我们假设一个理想状态来估算:假设我们今年65岁退休，月薪5000元，已经40年了。去年北京市职工月平均工资为6463元。

2016 上海全市平均工资6504元。2017年4月2018年3月上海社保缴费基数下限为:6504*60902元；2017年4月2018年3月上海社保缴费基数上限为:6504*300512元，养老保险:个人8%医疗保险:个人2%失业保险:个人0.5%生育保险:个人0%(个人不用交)工伤保险:个人0%(个人不用交)住房公积金:7%。因此，五险 一金个人最低缴费为:399。