合同的法律特征主要有什么,合同被确认无效后的法律后果主要有哪三种

解散合同有哪些解散-2特征1和合同有效合同？有哪些贷款合同-2特征loans合同-2特征是:一、借款。劳动合同What法律特征？2 合同有以下法律 -1/:第一，合同是民事法律行为，合同Main法律 特征有哪些格式合同带以下法律特征:千篇一律，是一方事先没有和另一方协商就拟定好的；格式合同一般以书面形式；而提供合同的一方一般具有优势或垄断地位。

1合同:合同的概念是指双方或多方为了某种目的而约定彼此的权利和义务。2 合同有以下法律 -1/:第一，合同是民事法律行为。《民法通则》第五十四条规定:“民事行为是公民、法人设立、变更、终止民事权利和义务的法律行为。”这种民事-2合同的行为，在主体方面需要两个以上的当事人，在意思表示方面需要当事人意思表示。

意思自治是当事人之间的协议。当事人具有相应的民事行为能力，意思表示真实，约定内容合法。这样的协议是有约束力的。(1)合同-2/是民事行为。民事法律行为是指以意思表示为要件，根据其意思表示的内容，引起民事法律关系的成立、变更和终止的行为。和合同 Yes 合同当事人意思表示的结果以设立、变更和终止财产民事权利义务为目的，内容合同即合同当事人之间的权利义务由意思表示的内容决定。

(2) 合同是两个或两个以上当事人或共同的民事法律行为。合同是两个以上的民事主体在平等自愿的基础上，相互或者平行地表示自己的意志而达成的协议，意思表示一致。(3) 合同旨在设立、变更和终止当事人之间的财产民事权利义务关系。首先，当事人签订合同的目的是各自的经济利益或共同的经济利益，因此合同的内容是当事人之间的财产民事权利义务；其次，合同当事人为了实现或者保障各自的经济利益或者共同的经济利益，以合同的形式设立、变更、终止财产民事权利义务。

劳动关系是指依法建立的用人单位与劳动者在劳动过程中的权利义务关系。用人单位指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位及其他组织。同时。还包括国家机关、事业单位和社会团体与劳动者建立劳动关系。劳动者是指达到法定年龄，具有劳动能力，以一定的社会劳动收入为主要生活来源，在用人单位的管理下按照法律或合同从事劳动并获得报酬的自然人(中外自然人)。

劳动关系双方在法律之前享有平等权利。劳动者向用人单位提供劳动或者服务，用人单位向劳动者支付劳动报酬。双方在平等自愿的基础上建立劳动关系。同时，劳动者作为用人单位的一员，在实现劳动的过程中，自然要遵守用人单位的规章制度，服从用人单位的管理，双方形成领导与被领导的隶属关系。(2)劳动关系产生于劳动过程。劳动者只有与用人单位提供的生产资料相结合，才能在实现劳动的过程中与用人单位发生劳动关系，没有劳动过程就不可能形成劳动关系。