合同签订多久有效,中标合同签订后多久可以开工

1，合同在签署1后几天生效。合同 签订后生效时间视具体情况而定:(1)依法成立合同，从。即合同在法律无特别规定且当事人约定的情况下合同生效时成立；(2)双方约定合同生效时间的，以约定为准；(3)法律规定的审批登记程序，自审批登记时起生效；(4) 合同附生效条件在所附条件满足时生效。

依照法律、行政法规的规定，应当办理批准等手续的，从其规定。未办理批准等手续将影响合同的生效，但不影响合同中批准等义务条款及相关条款的效力。应当办理报批手续的一方不履行义务的，对方可以要求其承担违反义务的责任。依照法律、行政法规的规定，应当批准合同变更、转让、解散的，适用前款规定。

根据劳动法签订用人单位与劳动者合同之间的劳动期限可分为三类:(1)有固定期限，即合同中明确规定了有效期限，期限可长可短。(2)没有固定期限，即在劳动合同中只约定了开始日期，没有具体的结束日期。(3)期限是完成某项工作，即期限是完成某项工作或项目。一旦工作或项目完成，

可能有人知道某员工在公司签订 合同入职三年，所以他也想知道关于劳动期限的其他问题。那么，签订劳动期限合同，最长年限是多少呢？根据国家劳动法，第一签三年，第二签五年，第三签十年。具体事宜我看下面这篇文章。我国劳动法规定，第一次签订labor合同为期三年，之后为五年、十年。一、劳动合同一般签几年？根据劳动法的规定，

法律的主体性:我国法律法规有以下规定:合同生效时间一般来说，依法设立的合同自设立时生效；双方未约定生效时间的，一般认为于合同-2/之日生效；当事人以合同的形式订立的，自双方签字或盖章时成立合同；当事人以信函、数据电文等方式订立合同的，可以在合同成立之前请求签订确认；签订确认时成立合同，成立日期为生效时间；如果合同中没有规定生效时间，但合同的生效时间受到附加条件的限制，则在附加条件达到时，生效时间应为合同。

1和合同的有效期分为合同的有效期和合同的终止期。2.合同生效时间一般而言，依法成立的合同，自成立时生效；双方未约定生效时间的，一般认为于合同-2/之日生效；当事人以合同的形式订立的，自双方签字或盖章时成立合同；当事人以信函、数据电文等方式订立合同的，可以在合同成立之前请求签订确认；签订确认时成立合同，成立日期为生效时间；如果合同中没有规定生效时间，但合同的生效时间受到附加条件的限制，则在附加条件达到时，生效时间应为合同。

[法律解析] 合同有效期由合同的当事人约定。没有约定的，可以通过签订补充协议的方式约定。根据第-1号法律成立，该法律自成立之日起生效；双方未约定生效时间的，一般认为于合同-2/之日生效；当事人以合同的形式订立的，自双方签字或盖章时成立合同；当事人以信函、数据电文等方式订立合同的，可以在合同成立之前请求签订确认；签订确认时成立合同，成立日期为生效时间；如果合同中没有规定生效时间，但合同的生效时间受到附加条件的限制，则在附加条件达到时，生效时间应为合同。

法律对合同的有效期没有明确规定，一般由当事人自行约定合同的生效时间和终止时间。只要约定的期限或者生效、终止的条件是当事人的真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，就是合法有效的，【法律解析】一般来说，依法成立的合同，自成立时生效；双方未约定生效时间的，一般认为于合同-2/之日生效；当事人以合同的形式订立的，自双方签字或盖章时成立合同；当事人以信函、数据电文等方式订立合同的，可以在合同成立之前请求签订确认；签订确认时成立合同，成立日期为生效时间；如果合同中没有规定生效时间，但合同的生效时间受到附加条件的限制，则在附加条件达到时，生效时间应为合同。