合同怎么签对自己有利，请问跟私企签合同怎么签才有利保护自己

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合同都是提前拟好的，你只有选择签与不签的权力。

请问跟私企签合同怎么签才有利保护自己

合同有效成立的5个条件： 1.双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力： 2.当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致： 3.合同的标的和内容必须合法： 4.合同双方当事人必须互为有偿； 5.合同必须符合法律规定的形式。

请问怎么样签的合同才有效

只要当事人双方在合同上签字或盖章就有效，因为合同是当事人双方真是意思的表达。

符合以下条件的合同有效：1、签订合同的人具有相应的民事行为能力；2、合同内容反映了签订人真实的意思表示；3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。

合同要怎么签才有效

我是律师，就你所述，到当地律师事务所请位律师帮助你签。

如签劳动合同的话，请参见《劳动合同法》的规定。

合同是平等主体之间设定权利义务着关系的契约所以不存在对谁有利的问题只要充分行使合同法赋予你你合同权利相信你不会吃亏的…

简而言之，符合以下条件的合同有效： 1、签订合同的人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。希望能办到你

可以，写明白就行。更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_55733.html

可以的，这个样的合同是附期限的合同，是受合同法保护的。满意请采纳，不满意请追问！

合同就是当事人的合意，只要法律不禁止的你们都可以约定。合同的生效时间当然可以有你们自己约定。

可以的,但应在合同中约定明确.

都没有用,因为不是您的店培训的啊,只要他提前三十天通知您就可以了,一般才进来的人您也不能知道他以后会成为优秀的人才啊,所以也不能一开始就留下他啊,还是得靠制度,感情留下人才,如按年加薪,还有就是变成哥么了

可以在合同中作为一个条款列出，就是如果培养出来以后解除劳动合同，几年（你们自己协商具体多长时间）内不得从事本行工作。如果违约，要求赔偿金额多少。

约定培训赔偿金罗，如多久离职需追讨培训赔偿金。