董事长是什么职位,执行董事长是什么职位

指为实现某一目标而需要承担的工作任务，或明确的工作路线；2.权威。指根据法律或企业规定赋予职位的相应权利，为完成某项任务提供保障；3.责任。指承担一定职责的员工对其工作标准和要求的约定或承诺。职位具有以下特点:1。人与物的结合。即按事件设置人，是任务和责任的统一。换句话说，员工在从事具体工作时，必须有明确的工作目标，以及保证这一目标实现的工作标准、原则和具体要求；2.数量有限。

二楼说的没错，但是在大多数中小企业里，董事长和总经理是同一个人，一般都叫老板。在股份制的情况下，公司一般有很多董事，董事对公司的方向和重要问题进行决策，总经理执行决策，接受董事的监督。董事长是公司的老板，以前投资建公司的老板。老板只是董事长指定的公司经理。可以认为是大业主，其他股东和董事会都是小业主。

是也不是！董事长是一个公司所有股东中最权威、股份最多的人，可以说是最大的，但很多董事长都无关紧要，真正参与管理的可能叫执行董事。当然总裁最大，董事长秒，执行董事第三。董事长，总裁和执行董事职位，而最大的是董事。"董事长":指指导董事会的公司最高领导人。董事长他也是董事之一，由董事会选举产生，代表董事会领导公司的方向和战略。

“会长”:政府和商业机构之一职位，通常是机构中某一事项的主要负责人或行政领导。总裁(CEO)的职责主要包括:1。对公司的生产经营有计划、建议、否决和调度权。2.有权对下属职能部门的任务完成情况进行考核。3.有权对下属职能部门经理的工作进行指导和评估。4.有权对总经理的决定提出建议。“执行董事”:董事会中至少有一名成员担任执行董事，其职责是积极履行董事会的职能或指定的职能。

法律分析:公司董事会的职责范围很广，主要包括召集股东会，决定公司的生产经营计划和投资方案，决定公司内部管理机构的设置，批准公司的基本管理制度等。可见，公司董事会的作用举足轻重，几乎涵盖了生产经营决策的方方面面。董事会是公司的权力机构，是企业的法定代表人。也称为管理委员会和执行委员会。由两名以上的董事组成。

公司董事会是公司的决策机构，董事会对股东大会负责。董事会的义务主要包括:制作和保管董事会会议记录，编制公司章程和各种账簿，及时向股东会报告资本损益情况，在公司资不抵债时向有关机关申请破产。公司成立后，董事会作为一个稳定的机构应运而生。董事会成员可以根据公司章程随时任免，但董事会本身不能被撤销或停止活动。董事会是公司最重要的决策和管理机构。在董事会的领导下，公司的事务和业务由董事会选举的常务董事执行。

董事长的职责如下:1。主持制定企业中长期发展战略和发展目标；2.监督和组织制定企业中长期发展战略和企业战略发展目标；3.主持董事会日常工作，定期召集董事会召开董事会会议；4、主持企业的重大决策，根据需要召开临时董事会会议或决策会议，做出决策。此外，如果董事长担任公司法定代表人，将承担履行职责时决策失误的后果，如发生单位犯罪时(如偷税漏税、商业贿赂等)是第一责任人。)，还将承担重大责任事故罪等刑事责任。

董事长的职责是什么？接下来给大家介绍一下。让我们来看看。1.主持和召集股东大会，并对会议决议的实施负责；2.主持董事会日常工作，定期召集董事会召开董事会会议；3.组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针和投资计划；4.主持企业重大决策，根据需要召开临时董事会或决策会议做出决策；5.审议批准企业财务报告，监督企业重大财务活动，组织讨论并签署公司年度财务收支预算和年度利润分配方案；6.组织讨论和决定公司的年度经营目标和利润目标；7.负责对企业高级职员的考核和监督，提出任免和奖惩建议，报董事会批准；8.组织讨论制定公司增加或者减少注册资本的方案和发行公司债券的方案。

根据《公司法》第一百一十条规定:副职董事长Assist董事长Work、董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副职董事长履行职务。受董事长委托，协助董事长做好公司经营管理工作，组织召集股东、董事会会议及重要业务经营，并在董事长外出时行使临时处理权；受董事长委托，协助董事长检查董事会或公司管理委员会决议的执行情况；受董事长委托，有权在董事长外出时召集临时、紧急重大会议；受董事长委托，在董事长外出时，有权代表公司处理紧急公文，签署重要经济合同；受董事长委托，有权对总经理和部门经理的工作提出意见和建议；受董事长委托，负责公司各部门物资采购的管理和监督；受董事长委托，在董事长不在期间，具有全面的业务执行权和董事会代为行事的权力；完成董事长交办的其他任务。