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1，公司搬迁多远有赔偿

离开这个市，以市为单位

公司搬迁多远有赔偿

2，工厂搬迁多远才有赔偿是否一次赔偿

超过市内的搬迁有赔偿没有？

工厂搬迁多远才有赔偿是否一次赔偿

3，广州工厂搬迁多远才有赔偿

两公里左右
应该是有的。

广州工厂搬迁多远才有赔偿

4，公司搬迁距离旧厂大概16公里不在一个区如果不愿意去可以获得赔

不愿去可以辞职。不愿为之服务而想索取补偿的想法是没人会支持你的。

5，个人不想去新的厂房但是搬的没多远按照法律规定能够得到赔偿

一般来说，如果搬迁没超过当地市级行政区范围，员工主动不去，是没有补偿的。
能够
可以，请工会出面协调
可以，请工会出面协调再看看别人怎么说的。

6，在上海工厂搬迁多远才有赔偿

没有哪部法律具体规定到底是多少米才会有补偿，这个要综合考虑很多因素，比如说单位的劳动合同是如何签订的，单位有没有下发过劳动手册，以及员工在单位的工作性质等等。
新厂在什么地方？如果新厂在深圳，则不去不能获得赔偿，如果新厂不在深圳，则有权不去，工厂应当赔偿。 你们无论如何不要自己交辞工书

7，公司搬迁员工有没有赔偿搬的地方大概30公里但不是一个镇上的

《劳动合同法》第40条：下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 公司搬迁，属于客观情况发生重大变化--地址内容变更。具体的赔偿还需参看《劳动合同法》第46条，第47条，第48条，第87条。
你们能够得到赔偿的。你们的工作地点由劳动合同约定，这是劳动合同的必备条款之一。厂方变更工作地点，应当与员工协商一致。若员工不同意前往，厂方应当解除劳动合同，并且按照<>第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若厂方拒绝支付经济补偿金，你们可以向劳动行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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