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1，劳动合同法详文

http://www.ce.cn/xwzx/gnsz/szyw/200712/30/t20071230_14075494.shtml

劳动合同法详文

2，合同法全文

网页链接自己看，合同法四百多条法律条文，发在这里早就超出字数限制了。
《中华人民共和国合同法》全文：http://baike.baidu.com/view/1552.htm

合同法全文

3，合同法全文

合同法和劳动合同法：http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475http://news.xinhuanet.com/legal/2007-06/30/content_6311563.htm

合同法全文

4，关于合同法的

C．由乙公司向丙公司履行合同义务-------这个没有错。“合同中约定由乙公司将甲公司所购买的部分货物直接运至丙公司”，乙是在向丙公司履行合同义务。D错。
应该是D错误。丙没有和乙有任何关系。因为原合同主体是甲.乙。

5，2009最新劳动合同法全文

http://www.jincao.com/fa/12/law12.83.htm 字数太多，贴不上
2009年的，确实没听过，你所说的应该是08年1月1日施行的新劳动合同法吧
www.gzinjob.com/show.php?contentid=53 以上就是劳动合同法全文
到北京法院网 里面有个法律法规 你注册一下 然后搜合同法就出来了 还有合同法解释（一）和（二）希望可以帮到你

6，劳动合同法全文怎么算自离

员工没有和单位签订劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，那么员工在和单位解除劳动关系时，单位需要结清员工工资，员工工资按照实际获得工资计算即可。但是员工自离，单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

7，谁有崔建远的合同法txt全文大神们帮帮忙

http://club.topsage.com/thread-162881-1-1.html
崔建远的《合同法》全文目录：第一章 绪论 第一节 合同法的概念 第二节 合同法的历史发展 第三节 合同法的作用 第四节 合同法的原则 第五节 合同法的体系 第二章 合同的分类 第一节 合同分类的概述 第二节 典型合同与非典型合同 第三节 双务合同与单务合同 第四节 有偿合同与无偿合同 第五节 诺成合同与实践合同 第六节 要式合同与不要式合同 第七节 一时性合同与继续性合同 第八节 主合同与从合同 第九节 束己合同与涉他合同 第十节 实定合同与射幸合同 第十一节 本约与预约 第三章 合同的订立 第一节 合同订立的概述 第二节 要约 第三节 承诺 第四节 竞争缔约 第五节 强制缔约 第六节 附合缔约 第七节 要约和承诺程序的变异 第八节 合意与不合意 第四章 合同的内容与形式 第一节 合同的条款 第二节合同权利与合同义务 第三节 合同的形式 第五章 合同的效力 第一节 合同的效力概述 第二节 合同效力的根源 第三节 合同效力制度在我国的演变 第四节 合同的有效要件 第五节 合同的无效 第六节 合同的撤销 第七节 合同效力的补正 第八节 合同不成立、无效、被撤销或不被追认的法律后果 第九节 合同无效与诉讼时效 附录 无产权证房屋买卖合同的法律后果 ——民事判决评释

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