没有签署劳动合同不发工资怎么办,有劳动合同不发工资去劳动局有用么

没签劳动 合同没发工资怎么办？不签怎么办-2不发-3/？签名失败怎么办劳动合同default工资？未署名劳动 合同公司没发工资怎么办？因为双方都没有签劳动 合同，所以不清楚劳动。一、未签字-4 合同默认工资1、默认工资怎么办工资应按照-2，未签劳动 合同拖欠工资怎么办？未署名合同，未及时出具工资，单位违法的，当事人可以要求赔偿，没有的，可以。

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动合同订立书面协议的，应当向劳动支付月付款额的两倍。用人单位未按约定或国家规定按时足额缴纳-4合同-4劳动的，由行政部门责令其限期缴纳劳动。等等。用人单位拖欠工资报酬的，可以向劳动行政部投诉。经劳动行政部门责令其支付后仍未支付的，用人单位还应向劳动支付赔偿金。如果用人单位拖欠劳动报酬，劳动可以立即依据劳动 合同，可以不经单位同意获得经济补偿。

1。未签名劳动 合同欠款工资如何处理1。未签名劳动 合同欠款/12344。(2)可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付你的欠款工资、定金、经济补偿金、未签字-4合同double-3。劳动仲裁时效为一年；(3)如果对仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼；(4)可以向劳动监察机关投诉，监察机关会责令用人单位改正。2.法律依据:《中华人民共和国(中华人民共和国)-4合同法》第八十五条【未支付的法律责任劳动报酬、经济补偿等。]用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部决定。劳动报酬低于当地最低工资标准的，支付差额；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动支付赔偿金: (一)未按照-4合同或国家劳动的规定及时足额支付的。(2)低于当地最低工资标准缴费劳动人工资；(三)安排加班而不支付加班费的；(四)解散或者终止劳动 -2/，未按照本规定劳动，支付经济补偿金的。

[法律解析] 劳动案件提交至-4合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动进行仲裁。申请劳动仲裁时，申请劳动者应携带仲裁申请书、本人身份证原件及复印件、相关证据、用人单位工商登记资料或营业执照复印件，待劳动仲裁委员会立案后安排开庭。特别建议劳动对争议案件有诉讼时效，诉讼时效为劳动自被侵害人知道其权利被侵害之日起一年。超过一年未申请仲裁劳动的，则劳动的合法权利不再受法律保护。/

你在找工作的时候，经常会遇到一些不正规的小公司，你可能会不签-4合同或者默认工资，或者两者都不签。这时你需要劳动了解劳动 law和劳动 law等相关法律法规，通过法律手段维护自己的合法权益。如果不签-4一、未签-4 合同默认工资1、默认工资怎么办工资应按照-2。