底薪是什么意思,无责和有责底薪是什么意思

底薪是什么意思？无责任底薪什么意思？底薪是什么意思？底薪和保底工资是什么意思？保底工资是什么意思？底薪是保底的。底薪，有什么区别？【摘要】无责任底薪是好是坏【问题】无责任底薪是指员工在没有完成上级下达的任务指标的情况下可以拿到的工资，员工不必为此承担任何责任，类似于“不劳而获”的意思。

底薪有保障。也就是说，这个月无论业绩如何，都会有这些底薪。那么这个月如果有奖金或者提成，月薪等于底薪加上奖金和其他，这就是工资。5000的工资不是5000，因为是扣税的。延伸资料:基本工资是指在综合评价员工潜在劳动的基础上，结合员工所处的岗位或职位，在劳动前为员工预先确定的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整和支付形式等一系列制度规定的综合。

工资有保障的工人在工厂工作时，一般用jobs 底薪 plus奖励。在特殊情况下，当由于某些非人为原因无法按时完成量化工作内容，无法获得全职工作时间，工作日明显不足时，公司采用薪酬制度维持员工的正常生活。最低工资由劳动部门规定，用人单位给劳动者的最低工资不得违反。所谓保底工资是指:“因公司原因导致工作时间过少，且公司是计时工资的，应当按照保底工资支付”！

法律分析答案:底薪是贵公司正常经营情况下的基本工资，保底是贵公司经营不好时承诺的最低工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条，劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的，劳动者所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资、用人单位以货币形式支付的住房和伙食补贴、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的津贴以及国家法律、法规、规章规定的社会保险待遇。

No respons ibility底薪指员工没有完成上级下达的任务指标就可以拿到的工资，员工不用为此承担任何责任，类似于“不劳而获”的意思。简单来说就是员工每个月的“保底”工资。不同的公司对于需要付出什么才能获得无责底薪，有不同的要求。很多公司能给的无责底薪只有要求员工每天上班或者出差。而且很多找工作的人都没有意识到工资≠不负责任底薪，所以被骗了。

而工资既可以指总收入，也可以指单独的一份工资，显然是有时间去钻的。【摘要】无责任底薪是好是坏【问题】无责任底薪是指员工在没有完成上级下达的任务指标的情况下可以拿到的工资，员工不必为此承担任何责任，类似于“不劳而获”的意思。简单来说就是员工每个月的“保底”工资。不同的公司对于需要付出什么才能获得无责底薪，有不同的要求。很多公司能给的无责底薪只有要求员工每天上班或者出差。

底薪释义:【basicsalary】过去物价不稳定时计算工资的基数。有的是在这个基数上加津贴，变成实际工资，有的调整基数，根据当时几种主要生活必需品的价格指数换算实际工资。` ` ` `( _ _)` ` ` `很高兴回答你的问题，祝你学业进步，身体健康，家庭和睦，幸福每一天！不懂可以提问！如有其他问题，请另发或点击找我帮忙。不好回答，请原谅我。如果您同意我的回答，请点击下方的【接受为满意答案】或点击客户端右上角的【评价】，谢谢大家。