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1，劳动法误工怎样算

月平均工资除30天。

劳动法误工怎样算

2，如何计算误工费

当天的工资，收入去30天的平均值

如何计算误工费

3，误工费如何计算

按小时计算
按小时计算 按小时计算

误工费如何计算

4，交通事故产生的误工费和交通费怎么算

误工费就按你实际工资算 要有纳税证明 要是没有就按照城市平均收录计算 交通费基本 没有 给你按公交车算 没几个钱

5，我的上班工资是每天300元但误工了七天误工费怎么算

误工费就是按每天的工资给你结算，你再仔细算下你工资，不是每月发多少除以30就是每天的工资，要扣除假期的
这要看误工的原因是什么，如果是对方的原因，那是可以要求赔偿的，按正常上班工资赔偿，如果是自己的原因，那就不能赔偿，如果是天气或者其它非双方的原因造成的，那就只能商量着来，所以要算误工费，首先得弄清楚具体原因是什么，只有在自己没有责任的情况下才能要求赔偿
你干的是什么活要是曰工干多少天拿多少钱要是计件你休几天就没有几天的工资妄是保底加提成就扣保厎工资
如果停工留薪期满，医生诊断可以上班做轻活，那你就应该上班了。上班后换岗位（轻活）工资降低，如果那个岗位以前定的就是那样的工资，而不是因为你上了那个岗工资降低，单位的做法就不违法，因为现行法律没有规定工伤职工调岗位不能降低工资。停工留薪期待遇，《工伤保险条例》规定是原工资福利待遇不变，但没有细化的标准规定，有的地方如广东省规定是伤前12个月的平均工资，那么，伤前12个月的工资如果有加班费，停工留薪期待遇就应该包括加班费，如果你当地没有这样的规定，就难以主张停工留薪期待遇包括加班费了。现实中有的地方包括加班费，有的地方不包括，建议你问当地劳动部门当地的规定。

6，车祸误工费赔偿标准是什么

1.医疗费 医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。2、误工费 误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。3、护理费 护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费 交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗，以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。5、住宿费 住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故，实际发生的住宿费。6、住院伙食补助费数 住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。7、营养费 营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。8、残疾赔偿金(残疾赔偿金农村标准只有城镇标准的三分之一左右，但是有充分证据证明在城镇居住或者收入来源于非农业的可以要求按城镇标准赔偿)；残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级，按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。9、残疾用具费 残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。其他还有被扶养人生活费、精神损害赔偿、鉴定费、财产损失等等。二、九级伤残赔偿多少钱？九级伤残赔偿金没有一个定数，但是有大与小之分。有些人九级伤残所以索赔十几万，有人却被赔偿了几万，这区别在于索赔途径与介入的律师是否专业有关。 伤残案件适宜诉讼的途径解决，很多人一辈子或许也就一个官司，为了完整的维护自身权益，把握赔偿的方法与诀窍，不给将来留下遗憾，最好还是找专业律师协助。三、如有其他问题可以搜索 专业的交通事故赔偿法律网 无偿咨询，或有任何法律问题需要解疑可以关注公众号：国晖广州律师事务所，无偿解惑。

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