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1，上级指示什么

命令

2，在单位是不是一定要服从领导的指示

这是基本的。每个公司的员工手册上都有这一条。 但是，如果领导的指示是错误的，你可以委婉地提出你的看法。

在单位是不是一定要服从领导的指示

3，工作上有失误需要领导指示怎么写

因本人工作能力差，给公司带来麻烦请领导批评指正我以后一定努力工作勤学业务……
我是来看评论的

4，指示与批示的区别

两个在英文中都用instruction表示。但是，指示一般说成oral instruction，是上级对下级做出的指导性的布置工作。批示是written instruction，是上级对下级呈请的公文进行批复。

5，对于领导的指示要认真执行那么怎样说服领导

光靠嘴上说是没有用的关键是你要执行好领导的指示，完成好领导交给你的任务
方法很多啦，给你说几个比较简单的。 1、单刀直入。讲道理的老板，他很欢迎你跟他有话就说、实话实说，因为这有助于实现与员工的有效沟通，从而降低管理风险。要注意的一点是，你一定要有充分的理由来证明自己值得加薪。2、行动攻心。有的领导并不习惯那种直来直去、张口谈钱的做法，他们更相信“说得好不如做得好”。对于这样的老板，你自然要有行动来打动老板的心了，你的价值老板会体会到的。3、以退为进。任何一个聪明的老板都明白，优秀的员工多花一点钱是值得的。但老板毕竟是老板，在员工身上花的成本越低，他得到的利润就越高。所以如果你不给他敲敲边鼓，他也就能糊涂时且糊涂了，本着“拿多少钱办多少事”的原则进行就行了。记得采纳我哦。

6，领导指导性公文种类有什么懂的回答搜来的答案都是错的

领导指示性公文的种类有：指示、命令、通知、批复。一、指示的含义及分类：1、指示，是上级领导机关根据宪法、法律、法令以及有关决定、命令等，对下级机关部署工作，阐明工作活动的指导原则，提出基本要求，指出方法步骤的指导性下行公文。指示同命令、指令的不同之处是：命令、指令一般由国家行政领导机关或领导人发布。指示，*领导机关和领导人亦可使用;命令、指令一经发布，即产生法律效力，必须坚决执行，没有变通余地。而指示，下级可根据本部门的实际情况灵活掌握，不象命令那样严格。2、指示，一般可分为两种：一种是针对普遍性、全局性的问题，向下级发布指示，阐明指导原则、目的、要求和方法步骤;另一种是针对某项工作、局部性的问题，向下级机关布置任务，说明意义，提出办法。二、命令的定义：命令适用于依照有关法律公布行政法规和规章;公布实行重大强制性行政措施;嘉奖有关单位及职员。三、通知的定义：1、通知的基本概念通知是一种指示性、部署性和告知性文体。2、通知的格式，包括标题、称呼、正文、落款。① 标题：有完全式和省略式两种。 ①完全式包括发文机关、事由、文种。 ②省略式，例如《关于××的通知》。 通知内容简单的，只写“通知”两字，这也是省略式的一种。 写在第一行正中。可只写“通知”二字，如果事情重要或紧急，也可写“重要通知 ”或“紧急通知”，以引起注意。有的在“通知”前面写上发通知的单位名称，还有的写上 通知的主要内容。②称呼：写被通知者的姓名或职称或单位名称。在第二行顶格写。(有时，因通知事项简短 ，内容单一，书写时略去称呼，直起正文。)③正文：另起一行，空两格写正文。正文因内容而异。开会的通知要写清开会的时间、地点 、参加会议的对象以及开什么会，还要写清要求。布置工作的通知，要写清所通知事件的目 的、意义以及具体要求和作法。④落款：分两行写在正文右下方，一行署名，一行写日期。要写明发文单位、联系人、发文日期并加盖公章。四、批复的定义：批复是“答复下级机关的请示事项”时使用的文种。批复是用于答复下级机关请示事项的公文，它是机关应用写作活动中的一种常用公务文书。
有几种，大致说一下一种是《对×××××的建议》，比如《对公司2017年计划经营工作的建议》，虽然这种指导性公文中没有强制性的说明，但是领导开口建议了，基本上就等于是按这个执行，只是说没有那么正式的发文出来而已。（建议相对于红头文件，没有那么正式）第二种比“建议”还要更加正式一点，强制性更高，叫做《对×××××的决议》，字面上也能理解，一个是建议，一个是决议。比如《推行××市交通管制措施的决议》第三种，“指示”—— 通常是针对某一个具体工作的指示意见，比较着重于点。第四种，批复。这个很好理解，下级单位有事情请示领导，领导对这件事情做出批复意见，这个属于有问有答的形式。领导指导性公文种类常见的大概也就四种了，其他比较偏门的，无法一一列举，毕竟各地的情况不同。
意见，具有指导性作用。再看看别人怎么说的。
领导指示性公文的种类有指示、命令、通知、批复~~

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